Uzun uzun yazıp da kimseyi sıkmak istemiyorum. Olabildiğince özet olarak sormaya çalışacağım.

Yaş: 25
Meslek: ingilizce Öğretmeni
Askerlik Tecili 25.01.2020

Şu an özel bir kursta çalışıyorum. Önümüzdeki ay çalışma şartlarım şu şekilde olacak

Mesai: 13:00 - 22:0 (1 saati mola, boş ders olursa yapmam gereken herhangi bir şey yok)
Maaş: 2300 - 2600 + SGK

Bana göre artılar: Kıyafet ve sakal kesimine karışılmıyor, serbest. Evden çıkıp kuruma gitmem tam 30 dk.

Eksileri: Yol ve yemek parası yok. Bunları çıkarınca maaş çok azalıyor. Mesai saatleri diliminin kötü olması. Cuma günü izin kullanılması.

Yeni bir iş teklifi aldığım yer ise isimini vermek istemediğim bir kolej.

Çalışma şartları şöyle: Şubat - Haziran arası ders saati ücreti üzerinden maaş alacağım ve SGK aldığım maaş üzerinden brüt olarak aksamadan yatacak. Bir ders saati ücreti en az 26, en çok 30 tl olabilir dediler ve net bir rakam söylenmedi şimdilik. Ortalama olarak gireceğim ders saati 100 civarıymış. Bu sayı değişebilir belki dediler ve örneğin 95 derse girdiysen onu 100e yuvarlarız falan diyorlar. Hazirandan sonra da kadrolu olarak çalışacakmışım.

Bana göre artılar: Servis ve öğlen yemeği imkanı. Boş olduğum vakitler kampüsün imkanlarından faydalanma (müzik odası, yüzme havuzu vs.) Biraz daha yüksek maaş ve maaşla birlikte SGKnın düzenli yatması.

Eksiler: Evime biraz uzak. Örneğin sabah 9da başlayan ders için öğretmenlerin 8:30da olmalarını istiyorlar ve evim ile okul arası minibüs ile ortalama 45 dk sürüyor. Bu da benim en az sabah 6da kalkmam demek. Kılık kıyafet ve sakal konusunda hassaslar. Kıyafet sorun değil ama sakallarımı kesmekten (kirli sakal bile olmayacak ama bıyık olabilir dediler) nefret ediyorum.

En çok kafama taktığım şey ise şu: Ben aslında host olmak istiyorum. THYnin alımları henüz başlamadı ve belirli bir tarihi yok. Eğer koleje başlarsam sözleşme yapacaklar haziran ayına kadar. Bu sırada host alımları başlarsa sözleşmeyi nasıl iptal edebilirim bilmiyorum? Bu konuda fikir verebilecek birileri varsa çok iyi olur.

Şu an çalıştığım kurum ise sözleşmeden bahsetmedi ama kaç aydır yapmadığına göre yine yapmayacak muhtemelen.

Sizce nasıl bir yol izlemeliyim?