1. 10.
    0
    @9 isveren olarak hem yetistirseler makul bi ucrete hemde tecrubeli ve vasifli elemanlari da ise soksalar. herkes rahat etse ya. ama yok oyle bi dunya dimi amk
    ···
  2. 9.
    0
    @1 haklısın kardeşim. ama işveren açısından düşünecek olursak tecrübesiz bir elemanı alıp nerden baksan istenilen seviyeye gelmesi 1-2 yıl alır ve hiç bir işveren bunu istemez.ha tabi bu senin haklı olduğun gerçeğini değiştirmiyor. sana katılıyorum.
    ···
  3. 8.
    0
    @7 valla babacan bizdede aynı durum var kafayı bir yere sokacaz artık.
    ···
  4. 7.
    +1
    @6 işsiz kalcam ilerde okul bitince bi gib olmayacak benden. napıcam amk
    ···
  5. 6.
    +1
    işverenler şu devirde yemin ediyorum gerizekalılar. ulan iş arayan adamların %90 ı tecrübesizdir. belirli bir geçmişi olan adam iş aramaz şirketler onu arar işte böyle bir belirsizlik var ortada.

    edit: onların hepsinin dıbına koyayım ben.
    ···
  6. 5.
    0
    @3 al burdan yak amk. lan bunlar neyin peşinde ya. firmaların rekldıbını yapıyolar desem o sitelerden reklam olsa ne olur olmasa ne olur. çözemedim amk
    ···
  7. 4.
    0
    vasıfsız yerler bile askerliğini yapmış arıyorlar
    ···
  8. 3.
    +1
    3 sene tecrübeli yeni mezun makine mühendisi arayan gördüm amk ben.
    ···
  9. 2.
    0
    Haklısın panpa
    ···
  10. 1.
    +1
    her yer en 4-5 yıl tecrübeli, şu şu konularda uzman vs. yazmışlar. be ebenin amı, hiç bi yer kolay kolay demiyorr ki zaten tecrübesiz olsun diye. tecrübesiz arayanlar da varmış elbet onları da gördüm ama amele arıyolar başka hiç bi gibim değil. bu devirde yemin ederim ticaret yapacaksın arkadaş. gibmişim el kapısını hepsi oç bunların
    ···