tümü

yeteneksizliğine rağmen özgüveni sağlam insan

  1. 1.
    -2
    iyi gibi dursa da kötü bir şeydir.

    insana dönüp kendine bakma, kendini eleştirme ve yenileme fırsatı vermez. kendi kendini savunan bir duruma sokar. etrafında sözüne güvendiği dürüst dostları yoksa kendini aşan işlere girer. işlerin kötü gittiğini fark etse bile faturayı hiç kendine çıkarmaz, başka birisine yükler kabahati.
    ···
    #68119592 şikayet
  2. 2.
    +1 -1
    @1 in yeteneksizliğine rağmen özgüveni var
    ···
    #68119984 şikayet
  3. 3.
    +1
    daha hala tanım yapıyor anasını gibtimin ekşiçisi
    ···
    #68121087 şikayet
  4. 4.
    +1
    insanı yaşamaktan soğutur amk.
    ···
    #68121124 şikayet
  5. 5.
    +1
    "dünyanın en büyük problemi, akılsız ve fanatik kişilerin kendilerinden son derece emin olması, buna karşılık zeki insanların sürekli şüpheler içinde olmasıdır."
    (bkz: bertrand russell)
    ···
    #68120238 şikayet
  6. 6.
    -1
    (bkz: dunning kruger etkisi)
    ···
    #68120146 şikayet
  7. 7.
    -1
    modern family'de manny'yi akıllara getiren insan. tabi ona tamamen yeteneksiz diyebilir miyiz emin değilim.
    ···
    #68120043 şikayet
  8. 8.
    -1
    türk siyasetçilerinin tamdıbına yakınının sahip olduğu profil. etraflarındaki hem yeteneksiz hem de özgüveni olmayan kitlenin* sayesinde burunlarından kıl aldırmazlar.
    ···
    #68119726 şikayet
  9. 9.
    0
    (bkz: yüzeysellik özgüveni)
    (bkz: aptallık vs yüzeysellik)
    ···
    #68121589 şikayet
  10. 10.
    0
    sophia loren bu algı bozukluğunun yeteneğe ilişkin boyutunu vurgulayarak teşhisini şu sözleriyle koymuştur:

    "getting ahead in a difficult profession requires avid faith in yourself. that is why some people with mediocre talent, but with great inner drive, go so much further than people with vastly superior talent."

    meali:

    "zor bir meslekte öne geçmek hırsla kendinize inanmayı gerektirir. bu nedenledir ki kabiliyeti vasat ama iç enerjisi yüksek olan bazı insanlar, çok daha üstün kabiliyete sahip insanlardan bunca daha ileri giderler."
    ···
    #68121024 şikayet
  11. 11.
    0
    "daha az bilgi sahibi olan kişilerin, çok daha fazla bilgi sahibi olan kişilerden daha fazla şey bildiklerini sanmaları" bu ebeveyn evlat iliskisinin (catismasinin) en onemli sebeplerindendir kanimca. (su taraf bundan muzdarip demiyom bak nitekim her iki taraf karsiyi bu rahatsizlikla suclayacaktir)
    ···
    #68121004 şikayet
  12. 12.
    0
    bu etki hakkında atıp tutarken de aynı cahil cesaretinin mağduru olmamak önemlidir. yani olayın adını bilmek, sınıflandırılan cesur cahiller ve çekingen şüpheli akıllılar içinde nerede durulduğunu belirlemez. valla ben yerimi iyi biliyorum. öhöm.
    ···
    #68120874 şikayet
  13. 13.
    0
    yıllar önce doğruluğunu, kendi üzerimde kanıtladığım tez.

    üniversite yıllarında, milletin en tırstığı derslerin sınavlarına çok rahat girerdim, çünkü derse dair bir şey bilmezdim. kopya çekebilir ya da hoca acırsa geçerdim. ama ucundan kıyısından anladığım, biraz zorlasam öğrenebileceğim dersler uykumu kaçırırdı.

    matrix'teki cypher da dediydi zati: "ignorance is bliss"
    ···
    #68120776 şikayet
  14. 14.
    0
    özellikle mutsuz kurumsal işyeri çalışanları arasında son 1-2 yıldır gayet popülerleşmiş bir e-posta iletisi başlığıdır. bu tatminsiz/talihsiz bireyler kendi durumlarının bilimsel bir tanımı olduğunu görünce dört elle sarılır, geçici bir rahatlama hisseder ve hemen yakın arkadaşlarıyla paylaşırlar. geliniz görünüz ki bu kadar ünlü bir teorinin varlığı ne ik politikalarını etkilemiş, ne de kifayetsiz muhterislerce empatiyle karşılanmıştır. anlık bir dert paylaşımı aracı olmaktan öteye gidememektedir. "dunning kruger sendromu" ismiyle yayılmaktadır gün be gün.
    ···
    #68120734 şikayet
  15. 15.
    0
    pgibologlar justin kruger ve david dunning'in tarihe geçmelerine vesile olan bulguları, türk sağduyusunun yüzyıllardır "cahil cesareti" dediği şeydir aslında. teorileri özetle, "cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır" der.

    metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır:

    -niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.

    -niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.

    -niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.

    -eğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar.
    ···
    #68120533 şikayet
  16. 16.
    0
    pgiboloji dalinda ignobel ödülü alan çalışma. dunning-kruger sendromu olarak da adlandırılır.
    pgibologlar justin kruger ve david dunning'in tarihe geçmelerine vesile olan
    teorileri özetle, "cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan
    güvenini artırır" der.
    metin çözme, araç kullanma, tenis oynama gibi çeşitli alanlarda yapılan
    araştırmaların sonucunda şu bulgulara ulaşılmıştır:
    -niteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.
    -niteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.
    -niteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp
    anlamaktan da acizdirler.
    -eğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar,
    niteliksizliklerini n farkına varmaya başlarlar..
    değerlendirme zaafı:
    iki uzman daha sonra, bu teorilerini test etme fırsatı da buldular. cornell
    üniversitesi' nden 45 öğrenciye bir test yaptılar, çeşitli sorular sordular.
    ardından öğrencilerden "testin sonucunda ne kadar başarılı olacaklarını
    tahmin etmelerini" istediler.
    en başarısızların (yani sadece yüzde 10 ve daha az doğru cevap verenlerin),
    testin yüzde 60'ına doğru cevap verdiklerine, ayrıca iyi günlerinde olsalar
    yüzde 70'e ulaşabileceklerine inandıkları ortaya çıktı.
    en iyilerin (yani en az yüzde 90 doğru sonuç alanların) en alçakgönüllü
    denekler olduğu (soruların yüzde 70'ine doğru cevap verdiklerini
    düşündükleri) görüldü. (not: dunning ve kruger bu çalışmalarıyla 2000
    yılında ig nobel * de kazandılar.)
    çalışan, kendi kapasitesini değerlendirmekten ve ekgibliğini teşhis etmekten
    acizdir. ama asıl vahim olan, bu "yetersizlik + haddini bilmeme"
    kokteylinin, mesleki açıdan, karşı koyulmaz bir itici güç oluşturması.
    kariyer açısından bir eksiyken, artıya dönüşmesi.
    işinde çok iyi olduğuna yürekten inanan "yetersiz", kendini ve yaptıklarını
    övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan
    en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır. aksine bunu bir "hak"olarak
    görecektir.
    bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında
    "fazla alçakgönüllü" davranarak kendilerine haksızlık edecekler, öne
    çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmayacaklar,
    kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler (ve bilinmeyince için için
    kırılacaklar ve kendilerini daha da geriye çekecekler) ve muhtemelen üstleri
    tarafından "ihtiras ekgibliği" ile suçlanacaklardır.
    sonuçta, "kifayetsiz muhterisler" her zaman ve her yerde daha hızlı
    yükselecekler ve daha yukarılara çıkacaklardır.
    etrafınıza bir bakın, uzmanlara hak verecek misiniz ?
    (kaynak: dr..serra menekay oncel)
    Tümünü Göster
    ···
    #68120410 şikayet
  17. 17.
    0
    pgibolog olan justin kruger ve david dunning'in tarihe geçmelerine neden olan ve adlarını koydukları bulgularıdır.
    superiorite illüzyonu da deniyor buna, yani "üstünlük yanılsaması". ben özgüven zehirlenmesi başlığını daha çok seviyorum.
    halk arasında ise cahil cesareti, haddini bilmemek gibi tamlamalarla adlandırılır.
    sözkonusu bulguya göre cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini arttırıcı etkiye sahiptir. bu yüzden de bazen çok okumuş ve bilmişler doğru zamanı ıskalarken, daha az bilgili olanlar doğru çözümü ve zamanın ruhunu daha önce yakalayabilirler.
    zira cehalet, içinde büyük bir girişimci ruh ve aktivasyon zenginliği taşır.
    anladınız mı şimdi niye başlar ayak olmuş ayaklar da baş?
    ···
    #68120261 şikayet
  18. 18.
    0
    anlaşılabilir açıklaması şu şekilde olan sendromdur;

    çalışan, kendi kapasitesini değerlendirmekten ve ekgibliğini teşhis etmekten acizdir. ama asıl vahim olan, bu "yetersizlik + haddini bilmeme" kokteylinin, mesleki açıdan, karşı koyulmaz bir itici güç oluşturması. kariyer açısından bir eksiyken, artıya dönüşmesi. işinde çok iyi olduğuna yürekten inanan "yetersiz", kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve haddi olmayan görevlere talip olmaktan en küçük bir rahatsızlık duymayacaktır. aksine bunu bir "hak" olarak görecektir. "uyanıklık" bilecektir. bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar ise çalışma hayatında "fazla alçakgönüllü" davranarak kendilerine haksızlık edecekler, öne çıkmayacaklar, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmayacaklar, kıymetlerinin bilinmesini bekleyecekler (ve bilinmeyince için için kırılacaklar ve kendilerini daha da geriye çekecekler) ve muhtemelen üstleri tarafından "ihtiras ekgibliği" ile suçlanacaklardır.
    ···
    #68124039 şikayet