thy grevini yapanlar işten atıldımı

Amcik adamlar hakkini ariyo giberler senin parani pm at ben sana gondereyim amk ezigi

@1 çıkarılmış panpa

300 civarında işçi atılmış. ayrıca bu işçiler hakkında dava açılacakmış.

@2 cahil detected her hakkını arayan başkasının hakkınamı tecavüz edecek iyi o zaman ölümcül bir kazada doktor grev yapsın hastaya bakmasın hasta ölsün bumu hak aramak kendi ailenden birini düşün konuşmadan

eger dediğiniz gibiyse sorun yok

@7 sen grevi anlamamışsın ergen başkalarının hakkına malına zarar vermek grev değildir okuda gel

@5 yarramın kafasına bak. sen ölümcül bir hastayı tedavi edebilecek doktara hakkını vermiyorsan ölecek olanın akıbetinden de sen sorumlusun. başkasının hakkıymış. gibtir git!

@8 sen kuran kursunda osururken biz üniversite'de iktisadi düşünce tarihi okuyorduk delikanlı...
işte kuyruğuna basmışlar ki anlamışsın sana zararı dokunduğunu, böyle kafasına kafasına sokacaklar senin gibi sünepe yavşakların. biz burdayız, işe yarıyoruz, hakkımızı teslim edin diye...

@9 gibiler yüzünden ülkede kargaşa çıkıyor zaten hak aramayı başkasının ölümüne yada zarar vermesine neden olcak eylem görüyolar yazık herkes işini yapıcak sevmeyen çeker gider 4000 tl ye calıscak adam cok bu ülkede kimseyi zorla calıstırmıyoruz begenmessen ceker gidersin bu kadar basit yerine senden daha iyisi bulunur

@10 duyduguma gore hepsi işten atılmış hakları teslim edilmiş merak etme

@11 mesele 4-5 bin aldın maaş meselesi değil... devlet insan için vardır, insan devlet için vardır değil. ama işte siz örümceklerin insana verdiği değer bu kadar. başkası bulunur nasılsa, dışarıda çok aç köpek var. ya sev ya terk et. beğenmeğen çeksin gitsin.

@12 senin de hakkını teslim edip bu dünyadan silmek lazım, benim oksijenimi tüketiyorsun ırzını gibtğimin sıfatına sıçtığımın tek hücrelisi...

iKiNCi KISIM: GREV VE LOKAVT

BiRiNCi BÖLÜM: TANIMI VE UNSURLARI

GREViN TANIMI:

Madde 25 - işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla aralarında anlaşarak veyahut bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarına grev denilir.

Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması halinde işçilerin iktisadi ve sosyal durumlarıyla çalışma şartlarını korumak veya düzeltmek amacıyla bu Kanun hükümlerine uygun olarak yapılan greve kanuni grev denilir.

Kanuni grev için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan greve kanun dışı grev denilir. Siyasi amaçlı grev, genel grev ve dayanışma grevi kanun dışı grevdir. işyeri işgali, işi yavaşlatma, verimi düşürme ve diğer direnişler hakkında kanun dışı grevin müeyyideleri uygulanır.

Devletin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğüne, milli egemenliğe, Cumhuriyete, milli güvenliğe aykırı amaçla grev yapılamaz.
KANUNi GREV VE KANUNi LOKAVT KARARI:

Madde 27 - Bir veya birden çok işyerinde veya bir işletmede, bu yerlere ilişkin 21 inci maddedeki uyuşmazlığın çözülemediğini 23 üncü madde uyarınca belirten tutanağın tebliğinden itibaren altı işgünü geçmeden grev kararı alınamaz.

Birinci fıkrada öngörülen sürenin geçmesinden sonra kanuni grev kararı altı işgünü içinde uyuşmazlığın tarafı işçi sendikasınca alınabilir. Bu süre içinde grev kararı alınmazsa veya grev yasaklarında Yüksek Hakem Kuruluna başvurulmazsa yetki belgesinin hükmü kalmaz.

Uyuşmazlığın tarafı olan işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren, işçi sendikasının almış olduğu grev kararının kendisine tebliğinden itibaren altı işgünü içinde lokavt kararı alabilir. Grev kararı uyuşmazlığın kapsamındaki işyerlerinin bir kısmı için alınmış olsa dahi lokavt kararı o uyuşmazlığın kapsamındaki başka işyerleri için de alınabilir.

@11 çekip gidiyorlar zaten aslan sen kafanı yorma. ondan sonra beyin göçü, amerika da türk mühendisin başarıları, almanya da türk doktorun başarıları diye haberlerde okuyorsun. senin gibi süzüntü dallamalarda aklınca standartları yetersiz buluyor ve utanmadan eleştiriyor.

Her kafasına esen, her kafasına estiğinde grev yahut lokavt uygulayamaz. grev pek tabii ki haktır. ama kullanılması belli şartlara ve usullere tabidir. ben de ehliyet sınavına girmeden önce ilkyardım dersi almıştım ama doktor gibi ahkam kesmiyorum. iktisadi düşünce tarihini okuduktan sonra bir hukukçuya danış, grev hakkı nasıl kullanılır öğren.

@16 senin yazdığın maddeleri zamanında sınavda ezbere yazdık koçum rahat ol. 305 kişiyi tak diye kapının önüne koyacak kadar insana değer veren/vermeyen zihniyete sahip olduğunuzu, ve onların şakşakçıları olduğunuzu biliyoruz... ısrarla göstermenize gerek yok. 305 kişi, 305 ev, 305 aile, 305 hane... iSpanya'da havacılık grevi yapıldı, italya'da yapıldı hayat durdu kaç kişi işten çıkarıldı. "0" "sıfır"... biraz insana saygı duymakla başlıyor bazı şeyler... insan olmakla aslında, önce insan olmayı öğrenmelisiniz.

bababa... tafraya bak... maddeyi ezbere yazmışmış... teallaaam ya... 3 sayfa not okuyup da her taku bilmek yok mu... sanki grev kalksın, olmasın diyoruz... gayet basit idrak etmek isteyene. grev bir haktır! ama kullanılması için belli ön şartların gerçekleşmesi şarttır diyoruz. insanlık bilmiyor oluyoruz, kıymet vermiyor oluyoruz. beaah amk.

amk pici konvoy yapip butun trafigi gibenlere bisey diyon mu? yoksa onlarin isleri mi bu milletin hakkina tecavuz etmek.

@18 hakkini yiyeyem guzel copy paste ediyorsun... 305 kisinin isine sms ile son verilmez genc arkadasim.

ya panpalar grev bi haktır ama bu grevde çok fazla insan madur oldu lan.ben kendimi onların yerine koydum. büyük ihtimal sinir krizi geçirirdim amk.bu muhabbet farklı olarak değerlendirilmeli bence.