1. 1.
    +2
    beyler, yeminle içimden odasına dalıp "hırsız huur çocuğu" diye tekme tokat girişmek geliyor.
    ama biliyorum, böyle bir şey yaparsam hem haksız duruma düşerim, hem işimi kaybederim.

    huur çocuğuna 2 ay önce bir rapor sundum. böyle dudak bükerek dinledi, sonra "güzel bir rapor hazırlamışsın ama şu sıralar biraz lüks kaçacaktır" gibi bir şeyler geveledi.

    neyse, bu sabah kuruluş yıldönümü dolayısıyla bir etkinlik düzenledi. orda genel müdür kürsüde konuşurken konuyu benim projeye getirdi. acayip heyecanlandım. sonra müdürüm olacak bini kürsüye davet etti ve bu güzel fikirden ötürü kutladı ve huur çocuğu kürsüde benden bahsetmedi bile.

    şimdi ben ne yapayım beyler!? oysa, benim fikrim olduğu bilinseydi bir zam, bir terfi alırdım. buna çok ihtiyacım vardı.

    iş hayatını bilen panpalarım bi fikir versin nolur.







    edit: panpalarım seri şukuladım hepinizi. sağolun, desteğiniz olmasa oturup sinirden ağlayabilirdim amk. iyi ki varsınız.
    ···
  1. 2.
    +1
    ne bilem zor bi durum en iyisi şimdilik sus
    ···
  2. 3.
    +1
    hata sende panpa müdürler züt olur gitmişsin zütün birine fikrini vermişsin yapacak pek bir şeyin yok
    ···
  3. 4.
    +1
    bor power kullan.
    ···
  4. 5.
    +1
    kanıtın var mı ?
    ···
  5. 6.
    0
    @2 en azından bugün susmaktan başka çarem yok zaten panpa. hafta sonu bi sakinleşip düşüneyim.

    @3 panpa müdüre sunmayacam da kime sunacam. ne bileyim, öyle ciddi bi zütlüğünü de görmemiştim daha önce.
    ···
  6. 7.
    +1
    çaktırmadan onun da bir üssü olan birine sohbet arasında yedir. söyleme amaçlı değil ama. "yaa aslında benimdi fikir ama neyse artık" gibisinden değil. mesela

    "ben geçen sene(attım zamanını, sen ayarla) bu proje üzerinde çalışırken aslında şöyle düşünmüştüm"
    adam/karı sorar; nası yani geçen sene? bu proje yeni değil mi?
    hemen yabıştır; haa yok şey, benimde buna benzeyen bir projem vardı -buyrun ahanda burda- ama müdür bey ilgilenmemişti. şimdi ilgilenmiş gerçi de.. gibi şeyler işte amk gerisini de sen yap.

    işbu entrynin sonundaki "işbu" diye başlayan cümle aslında bir gibe yaramayacaktır ama yine de eklenmiştir.
    ···
  7. 8.
    0
    @5 o raporu bizim bölümden 2 arkadaş daha biliyor. raporu hazırlama sürecimi biliyorlar en azından. ama müdüre karşı benim için şahitlik yapmalarını nasıl isterim ki?
    ···
  8. 9.
    +1
    panpa fıkrını sunarken kılıt tasları soylemıceksınkı sen olmazsan o fıkırde olmasın. sen herseyıyle o fıkırı sundugun ıcın hata yapmısın ama genel mudure maıl at bısey yap yınede bence. sonucta senın fıkrını calıo serefsız
    ···
  9. 10.
    +1
    @1 panpa müdürünün müdürü ile bir görüşme talep et ve bu fikrin sana ait olduğunu ona anlat. o gerekeni yapacaktır.
    ···
  10. 11.
    +2
    بِسْــــــــــــــــــــــمِ اﷲِارَّحْمَنِ ارَّحِيم
    ···
  11. 12.
    +1
    istifa et hemen
    ···
  12. 13.
    +1
    anasını gib onun aynısı benimde başıma geldi o kravatını onaa yedirdim orada kovamazda dava açarım aileni dağıtırım dedim git aynısını yap.
    ···
  13. 14.
    0
    @7 panpa daha yüksek müdürlerle toplantılarımız olmuyor maalesef. ancak özel randevu filan isteyip gidip konuşabilirim. ama işte o durumda da resmen "müdür benim fikrimi çaldı" demem gerekecek. dur bakalım, nasıl olur o iş..

    @9 kilit taşları sunmasam bu sefer ilgilenip ayrıntıları isteyecekti panpa. vala ne yapacam bilmiyorum şu an. ulan genel müdür de resmen coşkuyla karşıladı projeyi, bahtımı gibeyim.
    ···
  14. 15.
    +1
    genel müdürün nasıl bir insan?

    bir de kanıt lazım tabi. projenin detaylarını falan anlatırsan da iş görebilir seni dinleyenin nasıl biri olduğuna bağlı.

    edit: özel randevu talep et toplantı olmuyorsa. iş hayatında adalet arama panpa. huur çocukları kol geziyor.
    ···
  15. 16.
    +1
    http://inciswf.com/1284676964.swf
    ···
  16. 17.
    +1
    müdürle bi konuş benim adımı vercen mi yarraam felan de kibarca bi ağzını ara belki çalmicaktır lan direk gitme üst müdürlere
    ···
  17. 18.
    +1
    panpa ek olarak müdürüne git ve senden neden bahsetmediğini sor o sunumda. karşında ezilişini görmen bile yeter.

    bak

    müdürse müdür, ama o da bir insan. kesinlikle hiyerarşiye çok takılma. hakkını koru yoksa hep sömürülen olursun
    ···
  18. 19.
    +1
    geçmiş olsun karşim. tipik muallaktorların en büyük olayı hırsızlıkla hayat geçiriyolar hepimizde var aynı problem. gibile gibile gibmeyi öğreniyoruz
    ···
  19. 20.
    +1
    ben olsam zaman gecirmeden konusurdum gerekli yerlerle
    ···