/i/İş Güç

İŞLER GÜÇLER
    başlık yok! burası bom boş!
  1. 1.
    +1 -1
    bir şey sormam lazım.

    şimdi ben 14-12-2013 tarihinde işe girdim ve 29-02-2016 tarihi itibari ile işten ayrılıyorum.

    bu tarihler arasında 2015 haziran ayından ekim ayına kadar 3 parçalı olarak toplamda 12 gün izin kullandım. işten çıkarken bana ödemeleri gereken izin ücreti kaç gün için olacak.

    normalde 14-12-2013 ile 14-12-2014 arası izin hakkım yok değil mi ? yada var mı bu aralıkta izin vermediler.

    14-12-2014 ile 14-12-2015 arası içinse 14 gün var 12 sini kullandım buradan 2 gün kaldı.

    ama 14-12-2015 ile 29-12-2016 arası olan 2,5 aylık çalışmam için izin hakkım var mı yok mu bilmiyorum. bunun için para alabilirmiyim. bilgili biri bana doğru bilgi versin çok acil.
    ···
  1. 2.
    +1
    amk eksileminin mantığı ne anlamadım. bunun neyini eksiledin yani
    ···
  2. 3.
    +1 -1
    bir şey sormam lazım.

    şimdi ben 14-12-2013 tarihinde işe girdim ve 29-02-2016 tarihi itibari ile işten ayrılıyorum.

    bu tarihler arasında 2015 haziran ayından ekim ayına kadar 3 parçalı olarak toplamda 12 gün izin kullandım. işten çıkarken bana ödemeleri gereken izin ücreti kaç gün için olacak.

    normalde 14-12-2013 ile 14-12-2014 arası izin hakkım yok değil mi ? yada var mı bu aralıkta izin vermediler.

    14-12-2014 ile 14-12-2015 arası içinse 14 gün var 12 sini kullandım buradan 2 gün kaldı.

    ama 14-12-2015 ile 29-12-2016 arası olan 2,5 aylık çalışmam için izin hakkım var mı yok mu bilmiyorum. bunun için para alabilirmiyim. bilgili biri bana doğru bilgi versin çok acil.
    ···
  3. 4.
    0
    amk binleri bi cvp atın
    ···
  4. 5.
    0
    updullah
    ···
  5. 6.
    0
    up up up
    ···
  6. 7.
    0
    - ve izin günlerin yıla orantılı olarak 2 gün artarak gider , ta ki 30 güne gelinceye kadar 1 ayda sabit kalır daha da üste çıkmaz izin günü max 1 aydır .
    ···