tümü

muhasebeci kardeşlerim

  1. 1.
    +1
    birden fazla üst üste yapılan belirli süreli iş sözleşmeleri belirsize dönüşür, bir çok yargıtay kararı var. kıdem, ihbar, işsizlik maaşı ve işe iade davası açma hakların olur.
    ···
    #131356910 şikayet
  2. 2.
    +1
    işyerinden onlar çıkarırsa 4 yıllık tazminat alırsın. işçi haklarında, işyeri esastır. Yani senin işyerini komple başka bir şirket veya kuruluş alsa dahi, senin tazminaın yeni sahiplerinin sorumluluğunda olur. Özetle, raad ol panpam problem yok. Sadece imza attığın evrakların ne olduğunu bil yeter.
    ···
    #131356935 şikayet
  3. 3.
    +1
    dört yıllık tazminat alırsın.
    ···
    #131356783 şikayet
  4. 4.
    0
    ŞiMDi Bi ŞiRKETTE 3 YILIM DOLACAK VE BEN 3 YILLIK SÖZLEŞME YAPMIŞTIM. 3 YILDAN SONRA TEKRAR 2 YIL UZATMAYI DÜŞÜNÜYOLAR. DiYELiM Ki UZATTIK VE 4. YIL iÇiNDE BENi iŞTEN ÇIKARTTILAR BENiM TAZMiNAT HAKKIM DOĞUYORMU BU DURUMDA?
    ···
    #131356720 şikayet
  5. 5.
    0
    @12- 13 ADAMSINIZ AYDINLANDIM.
    ···
    #131356991 şikayet
  6. 6.
    0
    her türlü tazminat hakkın var ne şekilde ayrılırsan ayrıl birazda resmi gazeteyi takip edin amk!
    ···
    #131357124 şikayet
  7. 7.
    0
    evet kardeşim.
    ···
    #131357142 şikayet
  8. 8.
    0
    doğar panpa.
    ···
    #131357175 şikayet
  9. 9.
    0
    kıdem tazminatımı yoksa sözleşmeden kaynaklanan tazminatmı ?
    kıdem tazminatı her halukarda verecek kaçarı yok ama sözleşme önceki sözleşme vakti bittiği icin yeni sözleşmede ki meblayı öder panpa. sözleşmede böyle bi madde varmı ?
    yani taraflardan biri tek taraflı olarak sözleşmeyi fes ederse diğer tarafa şukadar öder falan gibi bi ibare varsa onuda vermeleri gerekir. tabi sözleşmenin bir nüshasıda sende bulunuyorsa
    ···
    #131357242 şikayet
  10. 10.
    0
    @8 DOĞRU DÜZGÜN AÇIKLA PANPA BiLiYORSAN. AYDINLAT AMK. EVET KIYG DAN BiŞi ANLAMIYOR iNSAN.
    ···
    #131356880 şikayet
  11. 11.
    0
    muhasebe dersinden yaziyorum 120 customer qnq basq bi siq bilmiyom ;))
    ···
    #131356852 şikayet
  12. 12.
    0
    @8 kıdemi soruyor bu belli mk aç gardaşım
    ···
    #131356830 şikayet
  13. 13.
    0
    @5 BU TAZMiNAT. KIDEM TAZMiNATI'MIDIR. YOKSA iHBAR TAZMiNATIMIDIR. YOKSA 2 Si BiRDEN MiDiR NEDiR?
    ···
    #131356821 şikayet
  14. 14.
    0
    evet dedim ya mk.
    ···
    #131356810 şikayet
  15. 15.
    0
    LAN NE iŞ YA. SANIRIM YANLIŞ YERDEYiM BEN. ÇOK YANLIŞ GELMiŞiM. %80 iNiN LiSELi OLDUĞU Bi SÖZLÜK'TE SORDUĞUM SORUYA BAK.
    ···
    #131356800 şikayet
  16. 16.
    0
    bonservisini eline verirler kardeş
    ···
    #131356764 şikayet
  17. 17.
    0
    AF BUYUR?
    ···
    #131356750 şikayet
  18. 18.
    0
    EVET KIYG
    ···
    #131356728 şikayet
  19. 19.
    0
    sözleşme süresi bitinceye kadar alacağın maaşı tazmin edebilirsin panpa, tabi özel bi madde koydurmadıysan, hani tarfların herhangi biri fesh ederse şu kadar para ödenir ya da şu taraf parasız fesih edebilir diye..

    onun dışında ki normal tazminatınıda alırsın, kaç sene çalıştıysan ıvır zıvır hesap işte..
    ···
    #131357554 şikayet