1. 21.
    0
    hiçbirşey alamazsın.
    boşuna uğraşma.
    8 aydan sonra alacağın kıdem 1 maaş bile olsa.
    hiçbir avukat davanı almaz. ekstra ücret ister. bu da en az senin maaşının 2 katı civarındadır.
    açacağın dava en iyi şartlarla 2 yıl sürer.
    kendine iş bul.
    travestiysen gel gibeyim 100 kaat veririm.
    ···
  2. 20.
    0
    adama am günü yağ??..
    ···
  3. 19.
    0
    fazla mesai-resmi tatil ücretleri vs. varsa istemeyi unutma..
    ya da gel açayım davanı ehehe
    ···
  4. 18.
    0
    hacı dur bakalım kafana takılan bir konu olursa pm den ulaşırsın kalite ve insan kaynakları bölümünde çalışıyorum ben kaliteciyim bilemediklerim olursa insan kaynaklarındaki arkadaşa sorarız rahat ol

    ihbar vermemek için sana 4 hafta önceden haber vermesi lazım ve bu 4 hafta sürede senin hergün 1 saatlik izin vermesi lazım iş araman için kanunen böyle
    ···
  5. 17.
    +1
    @15 haklı . tabi çalışma sürene göre değişiyor. bu hem işvereni hem çalışanı koruyor. sen ben gibtir olup gidiyorum dedin mi çalıştığın yıla göre belli bir süre işveren isterse gibe gibe çalışman lazım. onun dışında işveren seni gibtir ettiğinde, belirli bir süre daha çalıştırmalı. örneğin 1 senedir çalışıyorsan, seni 4 hafta daha çalıştıracak. yok bu bin motivasyonunu kaybetti ipneliğin kralını yapar bundan sonra derse, o 4haftalık sürede seni çalıştırmaz ama parasını gibe gibe verir
    ···
  6. 16.
    0
    @15 en mantıklı olanı sen söyledin hacu verdim şukunu.. isteğim o ki ben kendim çıkmıcam çıkartmazlarsa
    ···
  7. 15.
    +1
    panpa sen burada 8 aydır çalışıyorsun ve iş kanununa göre 6 ay - 18 ay arası çalışanı şirket işten çıkarmak istediği zaman 4 hafta önceden bildirmesi gerekir. Bunu yazılı yapması lazım eğer bildirmemiş ise 1 aylık maaşını ihbar tazminatı olarak vermesi lazım.

    seninde bildiğin gibi kıdem alamazsın
    ···
  8. 14.
    +1
    gibe gibe verirler rahat ol kadrodaysan imkansız bişey vermemeleri
    ···
  9. 13.
    +1
    panpa 1 yıl gerekli değil benim babam almıştır. sana işten çıkarılacağını 2 hafta önceden söylemedilerse, maaş bodronla bilen birine hesaplat. google'a yazınca da çıkıyo bi bak istersen
    ···
  10. 12.
    +1
    geçen hafta askerlik muhabbetine çıktım bende. o halde bile aldım panpa gibe gibe vericekler.
    ···
  11. 11.
    0
    panpa iş ara gibtir et tazminatı
    ···
  12. 10.
    0
    1 yıl sgk lı olman sart ihbar tazminatı için. ama haksız yere cıkarıldıgını düşünüyorsan dava ac derim. 4-5 maaş kesin alırsın dava sonrasında
    ···
  13. 9.
    0
    @8 amk 1 yıl olan kıdem tazminatı
    ···
  14. 8.
    0
    1yıl olması gerek en az
    ···
  15. 7.
    0
    @4 aga söylediler de yazılı bişey olmadı bakalım beklıyoz..8 aydır sgk lıyım onu da söyliyim
    ···
  16. 6.
    0
    @1 sana ihbar tazminatı vermeleri için önceden söylemeyip direk çıkarmaları lazım eğer 2 hafta önceden bildirdilerse alamazsın ve bildiğime göre 1 sene orda çalışmış olman lazım panpa buna göre değerlendir işte
    ···
  17. 5.
    +1 -1
    sen o soğuk günlerde odun ararken ben ananla ısındım pampa ,)
    ···
  18. 4.
    0
    sana çıkacağını önceden söyledilermi ?
    ···
  19. 3.
    +3
    ben bi kere babannemin fişlerini yazmıştım, olur mu?
    ···
  20. 2.
    0
    bence sen istifa etmişsindir
    ···