tümü

işten çıkarıldım beyler ihbar tazminatı

  1. 1.
    0
    verirler mi lan.. adam gibi cevap verin..var mı kılıçtaroğlu gibi sgk dan anlayan

    edit : skg lı olarak çalıştığım süre 8 ay. kovduklarında ihbar tazminatını peşinen almak istiyorum. he eğer vermezlerse hem bu konuda hem de başka konularda dava açmayı düşünüyorum. ilgilenenlere şuku verilmiştir.
    ···
    #36418852 şikayet
  1. 2.
    0
    bence sen istifa etmişsindir
    ···
    #36418877 şikayet
  2. 3.
    +3
    ben bi kere babannemin fişlerini yazmıştım, olur mu?
    ···
    #36418879 şikayet
  3. 4.
    0
    sana çıkacağını önceden söyledilermi ?
    ···
    #36418882 şikayet
  4. 5.
    +1 -1
    sen o soğuk günlerde odun ararken ben ananla ısındım pampa ,)
    ···
    #36418889 şikayet
  5. 6.
    0
    @1 sana ihbar tazminatı vermeleri için önceden söylemeyip direk çıkarmaları lazım eğer 2 hafta önceden bildirdilerse alamazsın ve bildiğime göre 1 sene orda çalışmış olman lazım panpa buna göre değerlendir işte
    ···
    #36418923 şikayet
  6. 7.
    0
    @4 aga söylediler de yazılı bişey olmadı bakalım beklıyoz..8 aydır sgk lıyım onu da söyliyim
    ···
    #36418999 şikayet
  7. 8.
    0
    1yıl olması gerek en az
    ···
    #36419015 şikayet
  8. 9.
    0
    @8 amk 1 yıl olan kıdem tazminatı
    ···
    #36419117 şikayet
  9. 10.
    0
    1 yıl sgk lı olman sart ihbar tazminatı için. ama haksız yere cıkarıldıgını düşünüyorsan dava ac derim. 4-5 maaş kesin alırsın dava sonrasında
    ···
    #36419136 şikayet
  10. 11.
    0
    panpa iş ara gibtir et tazminatı
    ···
    #36419196 şikayet
  11. 12.
    +1
    geçen hafta askerlik muhabbetine çıktım bende. o halde bile aldım panpa gibe gibe vericekler.
    ···
    #36419197 şikayet
  12. 13.
    +1
    panpa 1 yıl gerekli değil benim babam almıştır. sana işten çıkarılacağını 2 hafta önceden söylemedilerse, maaş bodronla bilen birine hesaplat. google'a yazınca da çıkıyo bi bak istersen
    ···
    #36419209 şikayet
  13. 14.
    +1
    gibe gibe verirler rahat ol kadrodaysan imkansız bişey vermemeleri
    ···
    #36419261 şikayet
  14. 15.
    +1
    panpa sen burada 8 aydır çalışıyorsun ve iş kanununa göre 6 ay - 18 ay arası çalışanı şirket işten çıkarmak istediği zaman 4 hafta önceden bildirmesi gerekir. Bunu yazılı yapması lazım eğer bildirmemiş ise 1 aylık maaşını ihbar tazminatı olarak vermesi lazım.

    seninde bildiğin gibi kıdem alamazsın
    ···
    #36419300 şikayet
  15. 16.
    0
    @15 en mantıklı olanı sen söyledin hacu verdim şukunu.. isteğim o ki ben kendim çıkmıcam çıkartmazlarsa
    ···
    #36419395 şikayet
  16. 17.
    +1
    @15 haklı . tabi çalışma sürene göre değişiyor. bu hem işvereni hem çalışanı koruyor. sen ben gibtir olup gidiyorum dedin mi çalıştığın yıla göre belli bir süre işveren isterse gibe gibe çalışman lazım. onun dışında işveren seni gibtir ettiğinde, belirli bir süre daha çalıştırmalı. örneğin 1 senedir çalışıyorsan, seni 4 hafta daha çalıştıracak. yok bu bin motivasyonunu kaybetti ipneliğin kralını yapar bundan sonra derse, o 4haftalık sürede seni çalıştırmaz ama parasını gibe gibe verir
    ···
    #36419615 şikayet
  17. 18.
    0
    hacı dur bakalım kafana takılan bir konu olursa pm den ulaşırsın kalite ve insan kaynakları bölümünde çalışıyorum ben kaliteciyim bilemediklerim olursa insan kaynaklarındaki arkadaşa sorarız rahat ol

    ihbar vermemek için sana 4 hafta önceden haber vermesi lazım ve bu 4 hafta sürede senin hergün 1 saatlik izin vermesi lazım iş araman için kanunen böyle
    ···
    #36419668 şikayet
  18. 19.
    0
    fazla mesai-resmi tatil ücretleri vs. varsa istemeyi unutma..
    ya da gel açayım davanı ehehe
    ···
    #36419770 şikayet
  19. 20.
    0
    adama am günü yağ??..
    ···
    #36419925 şikayet