1. 25.
    +1
    Zor alırsın panpa
    ···
  2. 24.
    +1
    usulsüzlük yaparsan babayı alırsın kurduğun cümlelere dikkat et aleyhinde delil oalrak kullanır
    ···
  3. 23.
    +1
    3 işten ayrildim simdiye kadar.. 3 ündende yuklu tazminat aldïm. Ve mahkemeye bile gerek kalmadı. Utandırdım, özür diletim... Azıcık lafbaz ol...
    Ufak tefek seyleri icine ata ata ata... Sisiyosun, hakliyken haksiz duruma dusuyosun yapma.. Stratejik dusun.. Sinsi olma... gibintilarini insanlarin yuzune soylemekten korkma... Acliktan surunuyorum. Her ay 1000 tl odemem var ama iyi insanlarla calismadikca calismam.. Olurum amk gene de odun vermem.. Karakterini iyi ifade et.. Dedigim gibi konus konus konus
    ···
  4. 22.
    +1
    bimer e yaz
    ···
  5. 21.
    +1
    sendikasızlığında dıbına koyim.
    sendikaların da dıbına koyim.
    ···
  6. 20.
    0
    @17 aslında en iyi yöntem o amk biraz daha takunu çıkarmasına bakar o iş
    ···
  7. 19.
    +2
    @15 muhasebeciye bi telefona bakar 3 yapması kolay ama senin buna da dava hakkın vardir da kanıtlamak uzun iş zamanıni alır
    ···
  8. 18.
    +1
    am günü yağ de bi dene bakalım
    ···
  9. 17.
    +2
    özel hayatına karışamaz dava et amk tartışma görsün anasının dıbını
    ···
  10. 16.
    +2
    sozlesmelerde isci aleyhine olan maddeler gecersizdir panpa, is mahkemeleri giblemiyor o maddeleri. ben mesela cok taktan bir kontrat imzaladim sonra kontrat bitmeden isi biaktim, mahkemeden neden kontrata uymadigimi sordular kontrati imzaladigimda cok zor durumdaydim ve baska is imkanim yoktu diye cevapladim, gecerli sebepmis tazminat odemedim. ama sen dikkatli ol o mudur seni baska bir sebeple kovmasin mobbingi ispat etmye calis sahit bul
    ···
  11. 15.
    0
    @12 o işi takip ederim panpa geçen yıl ben girmiştim hatta 4. madde olması lazım sanırım. ayrıca kafasına göre 3 yapabilir mi amk
    ···
  12. 14.
    +1
    surda kalmış 4-5 ayın la uğraşma gibtir et paranı al keyfine bak
    ···
  13. 13.
    +1
    mobbing varsa işçi mahkemeleri üzerinden dava açabiliyorsun. prosedürü bilmiyorum işçi mahkemeleri genelde işçi lehine karar veriyorlar.
    ···
  14. 12.
    +1
    ben smmmyim işten çıkış bildirgene 3 istifa yazdırdı mi eleman bi gibim alamazsin panpa bence uğraşma, çıkışta yakalayıp kafa göz dal
    ···
  15. 11.
    +1
    @4 kadrolu olsan sıkar o iş.
    sözleşmelilerde kovulma işleri daha farklı oluyor.
    tazminat alabilmen için 1 seneyi doldurmuş olman gerekiyor.
    sözleşmelileri gibmek için bir sene dolmadan sözleşme yenileniyor filan.
    ···
  16. 10.
    +1
    Kanka toplamda 1 yılı geçmiş ama yine de öyle isteyince vereceklerini sanmam dava falan bi ton uğraşırsın ama alırsın hakkını. 1 yıl için bir aylık brüt ve giydirilmiş ücretini alırsın.
    ···
  17. 9.
    0
    @7 ekim 2012 de işe başladım yaz tatili nedeniyle 2013 haziranında kontratı sonlandırdık. ardından 1 ekim 2013 te yeni sözleşme yaptık o da 30 haziranda bitiyor.
    ···
  18. 8.
    +2
    çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına mail yoluyla konuyla alakalı şikayette bulun. 1-2 ay içerisinde dönüş yapacaklardır. mobing olduğunu ispatlarsan bu işin okkalı bir yaptırımı var. hatta sen kalırsın müdür gider o kadar diyim sana
    ···
  19. 7.
    +1
    Kaç yıldır çalışıyorsun? 1 yılı geçti mi
    ···
  20. 6.
    0
    @5

    @4te yazdım panpa okulda çalışıyorum
    ···