1. 1.
    +2
    sozlesmelerde isci aleyhine olan maddeler gecersizdir panpa, is mahkemeleri giblemiyor o maddeleri. ben mesela cok taktan bir kontrat imzaladim sonra kontrat bitmeden isi biaktim, mahkemeden neden kontrata uymadigimi sordular kontrati imzaladigimda cok zor durumdaydim ve baska is imkanim yoktu diye cevapladim, gecerli sebepmis tazminat odemedim. ama sen dikkatli ol o mudur seni baska bir sebeple kovmasin mobbingi ispat etmye calis sahit bul
    ···
  2. 2.
    +2
    özel hayatına karışamaz dava et amk tartışma görsün anasının dıbını
    ···
  3. 3.
    +2
    çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına mail yoluyla konuyla alakalı şikayette bulun. 1-2 ay içerisinde dönüş yapacaklardır. mobing olduğunu ispatlarsan bu işin okkalı bir yaptırımı var. hatta sen kalırsın müdür gider o kadar diyim sana
    ···
  4. 4.
    +2
    @15 muhasebeciye bi telefona bakar 3 yapması kolay ama senin buna da dava hakkın vardir da kanıtlamak uzun iş zamanıni alır
    ···
  5. 5.
    +1
    beyler bir kaç gün içinde müdürle tartışma ihtimalim var. mesele şu ben okulda çalışıyorum. müdür işle herhangi bir ilgisi olmadan özel hayatım hakkında yorumlar yapıyor ilk başlarda iyi niyetliydi fakat son zamanlarda abarttı. bugüne dek cevap vermedim ama bundan sonra aynı şeyi yaparsa altta kalmayıp tartışma çıkarıcam. doğal olarak büyük ihtimalle kovacak.

    sorum şu kontratım 30 haziran 2014 e kadar, kovulursam o zamana kadarki maaşları alır mıyım bu işlerden hiç anlamam bilen varsa aydınlatın beyler.

    not:sözleşmeye baktım çalışan okulda çalışma süresinde veya dışında okula karşı dava açamaz diye madde var o ne anlama geliyor?
    ···
  6. 6.
    +1
    surda kalmış 4-5 ayın la uğraşma gibtir et paranı al keyfine bak
    ···
  7. 7.
    +1
    am günü yağ de bi dene bakalım
    ···
  8. 8.
    +1
    sendikasızlığında dıbına koyim.
    sendikaların da dıbına koyim.
    ···
  9. 9.
    +1
    bimer e yaz
    ···
  10. 10.
    +1
    3 işten ayrildim simdiye kadar.. 3 ündende yuklu tazminat aldïm. Ve mahkemeye bile gerek kalmadı. Utandırdım, özür diletim... Azıcık lafbaz ol...
    Ufak tefek seyleri icine ata ata ata... Sisiyosun, hakliyken haksiz duruma dusuyosun yapma.. Stratejik dusun.. Sinsi olma... gibintilarini insanlarin yuzune soylemekten korkma... Acliktan surunuyorum. Her ay 1000 tl odemem var ama iyi insanlarla calismadikca calismam.. Olurum amk gene de odun vermem.. Karakterini iyi ifade et.. Dedigim gibi konus konus konus
    ···
  11. 11.
    +1
    usulsüzlük yaparsan babayı alırsın kurduğun cümlelere dikkat et aleyhinde delil oalrak kullanır
    ···
  12. 12.
    +1
    mobbing varsa işçi mahkemeleri üzerinden dava açabiliyorsun. prosedürü bilmiyorum işçi mahkemeleri genelde işçi lehine karar veriyorlar.
    ···
  13. 13.
    +1
    ben smmmyim işten çıkış bildirgene 3 istifa yazdırdı mi eleman bi gibim alamazsin panpa bence uğraşma, çıkışta yakalayıp kafa göz dal
    ···
  14. 14.
    +1
    @2 savar
    ···
  15. 15.
    +1
    sözleşmeli öğretmen misin?
    yüz verme. gibleme. seni kolay kolay atamaz.
    ancak hakaret vs olursa tazminatsız çıkarabilir.
    ···
  16. 16.
    +1
    @3 panpa haksız duruma düşmemeye özen gösteriyorum hakaretten ziyade benim özel hayatıma kimse karışamaz minvalinde tartışma çıkarıcam. öğretmen değilim okullarda evrak işleriyle uğraşanlar olur ya o o işi yapıyorum. eğer tazminat alabilceksem kovdurayım kendimi adam saçma sapan konuşurken daha fazla altta kalmaya niyetim yok.
    ···
  17. 17.
    +1
    Olm ne iş yapıyorsun söyle de yardımcı olayım avukatım dava açma hakkını kimse hiç bir sözleşme ile engelleyemez.
    ···
  18. 18.
    +1
    Zor alırsın panpa
    ···
  19. 19.
    +1
    Kaç yıldır çalışıyorsun? 1 yılı geçti mi
    ···
  20. 20.
    +1
    Kanka toplamda 1 yılı geçmiş ama yine de öyle isteyince vereceklerini sanmam dava falan bi ton uğraşırsın ama alırsın hakkını. 1 yıl için bir aylık brüt ve giydirilmiş ücretini alırsın.
    ···