0
arkadaşlar selamlar,
iş hukukundan anlayan veya hukukcu panpalarım size bir sorum olacak..
şimdi benim iş yerimde 45 saat haftalık çalışma sürem var cumartesi günleri öglen 1'e kadar çalışıyoruz ,mesela c.tesi günü özel işimiz var izin alıyoruz benim bildiğim ya yarım gün maaştan kesilir yada yarım gün yıllık izinden düşer ?
bizim şirkette ise cumartesi izinlerini 1 tam gün kesiyorlar kendilerince ise sebepleri cumartesi yarım gün çalışıyorsun tam gün parası alıyorsun yarım gün çalışmazsan tam gün kesilir diyorlar.
şimdi benim bildiğim iş hukukunda haftalık çalışma saati 45 saattir onu doldurduktan sonrası mesaiye girer ben 4 saat için izin alıyorum 1 günlük yıllık iznimi kesiyorlar yani şöyleki benim 1 günlük iznim 8 saate denk geliyor sizce bunun hukukta yeri nedir ?
