1. 1.
    0
    özel sektörde iş hukukuyla ilgili bişe danışcam..
    ···
  1. 2.
    0
    dial up
    ···
  2. 3.
    0
    geldiğin yerde yok mu

    nick entry
    ···
  3. 4.
    0
    sor geldiğimde bakarım.
    ···
  4. 5.
    0
    bi up daha
    ···
  5. 6.
    0
    anana sor.
    ···
  6. 7.
    0
    hukuk okuyorum bıldıgım kdadarıyla yardımcı olurum sor panpa
    ···
  7. 8.
    0
    @4 özelde çalışırken hangi durumlarda iş tazminatı alabiliyoruz?
    ···
  8. 9.
    0
    @7 sen de söyle panpa
    ···
  9. 10.
    0
    hukukçu tayfa nerdesiniz?
    ···
  10. 11.
    0
    up up up
    ···
  11. 12.
    0
    http://gzg.in/3719
    ···
  12. 13.
    0
    panpa ssklı oluosn dimi ?
    ···
  13. 14.
    0
    SSK LI CALISAN ELEMANIN CALISMA SURESi iCiNDE ;
    - Evlenir veya evlenmesinden sonra ki 1 yıl icinde işten kendi istegi ile ayrılırsa
    -emeklilik(hizmet yılı pirim gunu dolmasına ragmen yası bekleyenler dahil)
    - ölüm halinde
    - askerlik nedeniyle isten kendi istegi ile ayrılırsa
    - işveren tarafından nedensiz işten cıkarılması halinde
    iŞCiNiN BU KOSULLARDA iŞTEN AYRILMA TALEBiNDE iHBAR ÖNELi ARANMAZ KIDEM VE iHBAR TAZMiNATI HAKKI VARDIR.
    BiLDiRiM ÖNELLERi
    CALISMA SÜRESi 01--- -6 AY ARASI OLAN PERSONELiN 2 HAFTALK iHBAR ONELi MEVCUTTUR.
    CALSMA SURESi 6-18 AY ARASI 4 HAFTA iHBAR ÖNELi
    CALSMA SURESi 18 36 AY ARASI 6 HAFTTA
    Ç.SÜRESi 36 + FAZLA 8 HAFTA iHBAR ONELi MEVCUTTUR
    ···
  14. 15.
    0
    bin elim koptu yardımcı olur inslh
    ···
  15. 16.
    0
    upp uppp
    ···
  16. 17.
    0
    panpa ya kovulman lazım yada askere gitmen. amlıysan evlelik nedeniyle işten ayrılırsan alabilirsin. kaç yıl kıdemin varsa brüt ücret*çalıstıgın yıl tutarında kıdem tazminatı alırsın.
    ihbarı @14 anlatmıs
    ···
  17. 18.
    0
    @17 serbest muhasebci mali musavir --->nick smmm
    ···
  18. 19.
    0
    @14 nickaltını girdim güzel kardeşim çok saol
    ···
  19. 20.
    0
    kendimi işten attırıp nasıl tazminat alabilrim peki?
    ···