0
altında sektörel konularda ortak bir program hazırlamalarıdır. böylece ab’nin işleyişi açısından önemli bir kurum olan dönem başky
ab’ne üye ülke sayısının artmasıyla birlikte dönem başkanlığının her altı ayda bir ülkeden başka bir ülkeye geçmesi yönündeki sistemin işlemesi zor hale gelmiştir. bu çerçevede, lizbon antlaşması’nda 2,5 yıllık süre için seçilecek daimi ab konseyi başkanı’nın ab konseyi toplantılarına başkanlık etmesi kararlaştırılmıştır. bunun yanında, lizbon antlaşmasıyla getirilen bir diğer yenilik birbirini takip eden üç dönem başkanı ülkenin grup başkanlığı adı altında sektörel konularda ortak bir program hazırlamalarıdır. böylece ab’nin işleyişi açısından önemli bir kurum olan dönem başkanlığında süreklilik sağlanmış olmaktadır.
2. lizbon antlaşmasıyla birlikte getirilen bir diğer önemli yenilik nitelikli çoğunluk oylama sisteminde değişikliktir. yeni sistem nitelikli çoğunluğun sadece üye ülkelerin sayısı ve sahip oldukları ağırlıklı oya göre tanımlamamakta, ülkelerin nüfuslarını da hesaba katmaktadır. bu çerçevede, lizbon antlaşması uyarınca 2014 yılından itibaren aşamalı olarak yürürlüğe girmesi öngörülen yeni nitelikli çoğunluk sistemi ab nüfusunun en az % 65’ini oluşturacak şekilde üye ülkelerin en az % 55’inin (27’den 15) karar alınabilmesi için onay vermesi şartını getirmektedir. bu yeni nitelikli çoğunluk sistemine “çifte çoğunluk” adı verilmiştir. polonya’nın itirazları nedeniyle bu sistemin 1 kasım 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi de lizbon antlaşmasıyla karara bağlanmıştır. diğer taraftan 1 kasım 2014 ile 31 mart 2017 tarihleri arasında bir üye ülkenin talep etmesi halinde eski nitelikli çoğunluk yöntemi uygulanmaya devam edecektir. ancak 31 mart 2017 tarihinden sonra nitelikli çoğunlukla karar alınabilecek konularda yukarıda anlatılan çifte çoğunluk sistemi uygulanacaktır.
3. ayrıca, lizbon antlaşmasıyla avrupa parlamentosundaki (ap) üye sayısı 751 (750 üye + başkan) ile sınırlandırılmaktadır. ülkelerin ap’da temsil edileceği üye sayısı en az 6, en fazla 96 olabilecektir. parlamento üyeleri beş yıl için seçilmekte ve ap, başkanını kendi üyeleri arasından seçmektedir.
4. lizbon antlaşması ab dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisi için de bir düzenleme getirmektedir. ab konseyi, nitelikli çoğunlukla, komisyon başkanı ile de anlaşarak, dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisini atayacaktır. yüksek temsilci, birliğin ortak dış ve güvenlik politikasını yürütmekle görevlendirilmiştir. ayrıca, yüksek temsilci, dış ilişkiler konseyine başkanlık yaptığı gibi, komisyon başkan yardımcısı olarak da görev almaktadır.
5. lizbon antlaşmasında yer alan bir diğer husus ab komiserlerinin sayısının azaltılmasıdır. yeni sisteme göre lizbon antlaşmasının yürürlüğe girdiği tarih ile 31 ekim 2014 arasında atanmış komisyon, her üye ülkeden birer temsilciden oluşacaktır. komisyon içerisinde başkan yardımcılığını da yürütecek dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisi de yer alacaktır. 1 kasım 2014’ten itibaren ise komisyon komiserlerin sayısı azaltılarak her bir üye ülkeden bir komiser yerine üye ülkelerin 3’te 2’sinden gelen komiserlerden oluşacaktır. üye ülkelerden komiser seçimi rotasyon temelinde şekillenecektir.
6. son olarak, insan hakları alanında ayrıntılı düzenlemeler getiren ab enstrümanı temel haklar şartı, lizbon antlaşması’nda yapılan bir atıfla hukuki olarak bağlayıcı hale getirilmiştir.
lizbon antlaşması
18–19 ekim 2007 tarihlerinde düzenlenen gayri-resmi zirvede ab’nin kurumsal yapısına bazı değişiklikler getiren ve üzerinde siyasi mutabakat sağlanan lizbon antlaşması, 13 aralık 2007 tarihinde ab zirvesi marjında lizbon’da imzalanmıştır.
ab’ne üye ülke sayısının son dönemdeki genişlemelerle neredeyse iki katına çıkması kurumsal yapının ve karar alma mekanizmalarının reforme edilmesi ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. bu çerçevede ab anayasal antlaşma üzerinde mutabakata varmış, fakat bu antlaşmanın fransa ve hollanda’da yapılan referandumlarda reddedilmesi sonucu süreç akamete uğramıştır. yaklaşık iki senelik bir değerlendirme sürecinin ardından almanya dönem başkanlığı sırasında ab’nin kurumsal reform dosyası yeniden açılmış, anayasal antlaşmanın belirli bölümlerinin alınması suretiyle oluşturulan lizbon antlaşması isimli bir metin üzerinde siyasi mutabakat sağlanmıştır. ardından portekiz dönem başkanlığı hükümetlerarası konferans toplayarak üzerinde mutabakat sağlanan siyasi metni hukuki bir metin haline getirmiş ve lizbon antlaşması adını alan bu metin üzerinde ab liderleri 19 ekim günü uzlaşmaya varmışlardır. sözkonusu metin, 13 aralık 2007 tarihinde ab zirvesinde devlet ve hükümet başkanları tarafından imzalanmıştır. antlaşma, 27 üye ülkede onay sürecinin tamamlanmasının ardından 1 aralık 2009 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
lizbon antlaşması’nın getirdiği birtakım kaydadeğer yenilikler aşağıda sunulmaktadır.
1. lizbon antlaşmasında daimi bir ab konseyi başkanı görevi ihdas edilmiştir. bu kişi nitelikli çoğunluk yöntemiyle bir kereye mahsus yenilenebilen 2,5 yıllık bir süre için ab üyesi ülkeler tarafından seçilecektir.
ab’ne üye ülke sayısının artmasıyla birlikte dönem başkanlığının her altı ayda bir ülkeden başka bir ülkeye geçmesi yönündeki sistemin işlemesi zor hale gelmiştir. bu çerçevede, lizbon antlaşması’nda 2,5 yıllık süre için seçilecek daimi ab konseyi başkanı’nın ab konseyi toplantılarına başkanlık etmesi kararlaştırılmıştır. bunun yanında, lizbon antlaşmasıyla getirilen bir diğer yenilik birbirini takip eden üç dönem başkanı ülkenin grup başkanlığı adı altında sektörel konularda ortak bir program hazırlamalarıdır. böylece ab’nin işleyişi açısından önemli bir kurum olan dönem başkanlığında süreklilik sağlanmış olmaktadır.
2. lizbon antlaşmasıyla birlikte getirilen bir diğer önemli yenilik nitelikli çoğunluk oylama sisteminde değişikliktir. yeni sistem nitelikli çoğunluğun sadece üye ülkelerin sayısı ve sahip oldukları ağırlıklı oya göre tanımlamamakta, ülkelerin nüfuslarını da hesaba katmaktadır. bu çerçevede, lizbon antlaşması uyarınca 2014 yılından itibaren aşamalı olarak yürürlüğe girmesi öngörülen yeni nitelikli çoğunluk sistemi ab nüfusunun en az % 65’ini oluşturacak şekilde üye ülkelerin en az % 55’inin (27’den 15) karar alınabilmesi için onay vermesi şartını getirmektedir. bu yeni nitelikli çoğunluk sistemine “çifte çoğunluk” adı verilmiştir. polonya’nın itirazları nedeniyle bu sistemin 1 kasım 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girmesi de lizbon antlaşmasıyla karara bağlanmıştır. diğer taraftan 1 kasım 2014 ile 31 mart 2017 tarihleri arasında bir üye ülkenin talep etmesi halinde eski nitelikli çoğunluk yöntemi uygulanmaya devam edecektir. ancak 31 mart 2017 tarihinden sonra nitelikli çoğunlukla karar alınabilecek konularda yukarıda anlatılan çifte çoğunluk sistemi uygulanacaktır.
3. ayrıca, lizbon antlaşmasıyla avrupa parlamentosundaki (ap) üye sayısı 751 (750 üye + başkan) ile sınırlandırılmaktadır. ülkelerin ap’da temsil edileceği üye sayısı en az 6, en fazla 96 olabilecektir. parlamento üyeleri beş yıl için seçilmekte ve ap, başkanını kendi üyeleri arasından seçmektedir.
4. lizbon antlaşması ab dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisi için de bir düzenleme getirmektedir. ab konseyi, nitelikli çoğunlukla, komisyon başkanı ile de anlaşarak, dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisini atayacaktır. yüksek temsilci, birliğin ortak dış ve güvenlik politikasını yürütmekle görevlendirilmiştir. ayrıca, yüksek temsilci, dış ilişkiler konseyine başkanlık yaptığı gibi, komisyon başkan yardımcısı olarak da görev almaktadır.
5. lizbon antlaşmasında yer alan bir diğer husus ab komiserlerinin sayısının azaltılmasıdır. yeni sisteme göre lizbon antlaşmasının yürürlüğe girdiği tarih ile 31 ekim 2014 arasında atanmış komisyon, her üye ülkeden birer temsilciden oluşacaktır. komisyon içerisinde başkan yardımcılığını da yürütecek dış politika ve güvenlik yüksek temsilcisi de yer alacaktır. 1 kasım 2014’ten itibaren ise komisyon komiserlerin sayısı azaltılarak her bir üye ülkeden bir komiser yerine üye ülkelerin 3’te 2’sinden gelen komiserlerden oluşacaktır. üye ülkelerden komiser seçimi rotasyon temelinde şekillenecektir.
6. son olarak, insan hakları alanında ayrıntılı düzenlemeler getiren ab enstrümanı temel haklar şartı, lizbon antlaşması’nda yapılan bir atıfla hukuki olarak bağlayıcı hale getirilmiştir.
6. son olarak, insan hakları alanında ayrıntılı düzenlemeler getiren ab enstrümanı temel haklar şartı, lizbon antlaşması’nda yapılan bir atıfla hukuki olarak bağlayıcı hale getirilmiştir.
Tümünü Göster
