-
3.
0mobbing davası açabilir
bunun dışında kötü çalışma şartlarını işkur a şikayet edebilir (diğer seçenekleri içinde yardımcı olurlar) -
-
1.
+1birde bahsettiğiniz koşullar " işverenin işyerinde iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranması" kapsamında değerlendirilebilirse yine kıdem tazminatını alabilir ayrıca menevi ve maddi tazminat davası da açabilir
-
1.
-
2.
0Panpa annen şikayet etsin. Sonra işten ayrılsın bence o zaman parasını alabilir
-
-
1.
0ne diye ve nereye
-
-
1.
0
-
1.
-
1.
-
1.
0varsa bi baksın. annemin is yerinde birkaç sorun oldu. eğer işten kendi çıksa tazminat alamiyacak ama onlarda kötü koşullarda çalişmak zorunda birakiyor. annemin kendi isteğiyle çıkıp tazminatı nasıl alabilir? kötü çalışma koşulları bahane edilip cıkarılırsa tazminat odetilir mi?