tümü

beyler insan kaynakları uzmanıyım istediğinizi

  1. 24.
    -1
    Üzülmenize gerek yok keyfinize bakın.. Başınızda Gıda Mühendisliği mezunu bir Genel Müdür olduğunu düşünürsek iK personelinin de beni değerlendirmeyeceğini bilmem gerekirdi. Hayatı cesurca yaşa diyorsunuz ama telefonla malesef başka bir adayla anlaştık deme cesaretini ya da etiğini bile gösteremiyorsunuz.Kâr rekorları kırmaya çalışırken kalp kırmanın nasıl Domino etkisi yaratacağını ve tavsiye yoluyla satış mekanizmasının ne kadar güçlü olacağını yaşayarak öğreneceksiniz. Ekşi Sözlük'te şirketinizle ilgili söylenenlere prim vermemiştim ama görüyorumki az bile söylenmiş.. Size plazanızda mutluluklar dilerim..
    ···
    #11733305 şikayet
  2. 23.
    0
    @22, 2 üniversite mezunuyum amg iş aramaya doydum artık başvurmuyorum
    ···
    #5987471 şikayet
  3. 22.
    0
    @20 bütün bu sorular senin reaksiyonunu ölçmek için sorulur (hızlı düşünme vs.) onun için doğru cevapları yok aq

    @21 bu işi istiyorum ve firmanıza katkı sağlayacağımı düşünüyorum (unutmayın firmanın size ne vereceği değil sizin onlara ne vereceğinize bakarlar)
    ···
    #5981963 şikayet
  4. 21.
    0
    @1 sizi neden işe alalım amk şu sorunun cevabı ne.
    ···
    #5968300 şikayet
  5. 20.
    0
    -aldığınız en ilginç feedback
    -çözüm odaklı mısın sorun odaklı mı
    -değişik düşünme metodlarıyla çözdüğün bir problem
    -hızlı mı karar verirsin yavaş mı
    -öznceki takım çalışmalarında karşılaştığın ve çözdüğün problemler

    bu soruların cevabını tek tek istiyorum
    ···
    #5968055 şikayet
  6. 19.
    0
    @2 iyiydi lan komşu.
    ···
    #5956132 şikayet
  7. 18.
    0
    bi görüşmem var şimdi sorularınızı yazın gelince cevaplamaya çalısırım binler
    ···
    #5956100 şikayet
  8. 17.
    0
    @15 kendi beklentinle şirketin potansiyeli arasında bi rakam, araştır öncesinde her zaman en düşük maaş isteyeni değil o işi yapacak kişiyi işe almak isterler
    ···
    #5956041 şikayet
  9. 16.
    0
    @2 başarılı olmuş. güldürdü
    ···
    #5955978 şikayet
  10. 15.
    0
    @11 zayıf özellik mutlaka söylenmeli ama işi riske etmeyecek şeyler söylenebilir. güçlü özellik ise pozisyon en çok hangi kişisel özelliği gerektiriyorsa o söylenmeli tabii o güçlü özellik biraz kişide olmalı yoksa çakılır
    ···
    #5955971 şikayet
  11. 14.
    0
    @1 aga şimdi ben iş görüşmelerine de çok katıldım bunlarla ilgili çokta araştırma yaptım... ama şu sorunun cevabını ne verirsen ver ters köşeye yatırıyorlar ipnler bizden ne kadar maaş talep ediyorsunuz
    ···
    #5955940 şikayet
  12. 13.
    0
    @1 lan şerefsizler niye işe almıyosunuz bizi
    ···
    #5955920 şikayet
  13. 12.
    0
    araya kaynak yapabilir miyiz?
    ···
    #5955886 şikayet
  14. 11.
    0
    En zayif ve en guclu ozelliklerin neler ?
    ···
    #5955827 şikayet
  15. 10.
    0
    @8 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz soruları adayın vizyonunu anlamak için sorulur cevabın çok önemi yoktur vizyonlu bir aday gibi atıp tutabilirsiniz.
    ···
    #5955756 şikayet
  16. 9.
    0
    @6 görüşmede o işi hayatında en istediği şey muamelesi yapan aday kazanır aga. adam duruşuyla, konuşmasıyla ben bu işi öğrenir sonra yaparımı hissettirecek
    ···
    #5955696 şikayet
  17. 8.
    0
    sizi neden ise alalim?
    5 yil sonra kendinizi nerede goruyorsunuz? sorularina ne cevap versek bizi ise aliyonuz? amk
    ···
    #5955694 şikayet
  18. 7.
    0
    isveren markalari hakkinda doktora yapiyorum ne onerirsiniz?
    ···
    #5955636 şikayet
  19. 6.
    0
    nasıl değerlendirme yapiyonuz lan anlat bakim
    ···
    #5955584 şikayet
  20. 5.
    0
    sorsanıza lan binler daha hiçbiriniz kapak mektubu yazmayı bilmiyonuz. mülakatta yaprak gibisiniz aq
    ···
    #5955583 şikayet