tümü

beyler insan kaynakları uzmanıyım istediğinizi

  1. 1.
    0
    sorabilirsiniz, cv önyazı, işgörüşmesi gibi... çekinmeyin binler
    ···
    #5955404 şikayet
  2. 2.
    -1
    @2 öyle değil lan *
    ···
    #5955472 şikayet
  3. 3.
    0
    sorsanıza lan binler daha hiçbiriniz kapak mektubu yazmayı bilmiyonuz. mülakatta yaprak gibisiniz aq
    ···
    #5955583 şikayet
  4. 4.
    0
    @6 görüşmede o işi hayatında en istediği şey muamelesi yapan aday kazanır aga. adam duruşuyla, konuşmasıyla ben bu işi öğrenir sonra yaparımı hissettirecek
    ···
    #5955696 şikayet
  5. 5.
    0
    @8 5 yıl sonra nerede görüyorsunuz soruları adayın vizyonunu anlamak için sorulur cevabın çok önemi yoktur vizyonlu bir aday gibi atıp tutabilirsiniz.
    ···
    #5955756 şikayet
  6. 6.
    0
    @11 zayıf özellik mutlaka söylenmeli ama işi riske etmeyecek şeyler söylenebilir. güçlü özellik ise pozisyon en çok hangi kişisel özelliği gerektiriyorsa o söylenmeli tabii o güçlü özellik biraz kişide olmalı yoksa çakılır
    ···
    #5955971 şikayet
  7. 7.
    0
    @15 kendi beklentinle şirketin potansiyeli arasında bi rakam, araştır öncesinde her zaman en düşük maaş isteyeni değil o işi yapacak kişiyi işe almak isterler
    ···
    #5956041 şikayet
  8. 8.
    0
    bi görüşmem var şimdi sorularınızı yazın gelince cevaplamaya çalısırım binler
    ···
    #5956100 şikayet
  9. 9.
    0
    @20 bütün bu sorular senin reaksiyonunu ölçmek için sorulur (hızlı düşünme vs.) onun için doğru cevapları yok aq

    @21 bu işi istiyorum ve firmanıza katkı sağlayacağımı düşünüyorum (unutmayın firmanın size ne vereceği değil sizin onlara ne vereceğinize bakarlar)
    ···
    #5981963 şikayet