-
19.
0Helalleştik diyorsun amk niye versin
-
18.
0ssk kagitlarina "parami aldim" diye imza attirdilarsa, yumusak guc deneyeceksin. kibar kibar. aldin aldin alamadin alamadin. ne kadar diklenirsen o kadar gibik bi vaziyet alir.
-
17.
0yatirmayi lazim lan sen orda 15 gununu vermisin, hayatindan 15 gun benimde parami vermediler boyle 30 gun islemistim gittim cikar lan parayi dedim, belden emaneyi cikardim dayadim masanin ustune adam kasadan paralari cikardi verdi, bunlara boyle davranacaksin aksi taktirde parani alamzsin..
-
16.
0Istemezse vermez ne lan ac davani alirsin adama kaldiysa zaten alamazsin sozlesmen varsa kesin alirsin zaten bide gibtir et etik olmamasini vermek zorunda emegini
-
-
1.
+1panpa bu işi iyi bilen bir arkadaş mesaj attı sağolsun o anlattı herşeyi bildirmem gerekiyormuş
-
2.
0Vay serefsiz is hukuku hocamiz vay bide prof olacak yanlis ogretmis muallak rezil etti bizi
-
1.
-
15.
+1kardeşim gibe gibe vermek zorundalar. bu arada davranışını takdir ettim. onları adam yerine koymamakla en güzelini yapmışsın ayrıca köle değilsin sen o da doğru bi yaklaşım olmuş anladığım kadarıyla biraz bana benziyorsun dik başlısın. aferin aynen böyle devam et kardeşim. sakın geri vites yapma geri vites yaparsan buradaki ezik huur çocukları gibi olursun kendini asla ezdirme kendine önem ver ! aferin adamsın. şimdi senin mevzuya gelince öncelikle gibe gibe 15 günün parasını yatırmak zorundalar. eğer yatmazsa direkt çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı ile irtibata geç aynı şekilde sigortan ile de ilgili. disiplin suçu olacak bir işe bulaşmamışsın. sözleşmeler iş günü üzerinden yapılır ! bunu da unutma yatırıp yatırmadıklarını sgk'nın şubesine gidip öğrenmelisin. kendine iyi bak şukuladım *
-
-
1.
0eyv panpam güzel yorumun için
-
1.
-
14.
0adam istemezse vermez
-
13.
+3alo 170 yada ilgili sgk yagit şikayet et. bende öyle cıkıyorum çünkü adamlar huur cocugu.
-sigortamı yatırma
-maası duzensız ver
calısma saatleri gib at
sonra redbaron niye gelmiyorsun ne oldu kuzum? ananın amı oldu kuzum. en son işimde maası aldım ertesi gün gitmedim. addıbına göre muamele yapıcaksın .sen eşek olursam semer vuran cok olur panpa. he alamadıgım maas oldu mu hiç ? başıma gelmedi ama o işyerini yakarım lan oyle bişi olursa -
12.
+1Eger sigorta girisini yapmislarsa merak etme. parani er ya da gec alirsin. Kanun bunu diyor. Sigorta girisini yapmadan calistiysan orada calismis gozukmedigin icin para alamazsin. Sigorta girisini yapmamislarsa sgk ya gibayet edersin.
Daha dogrusu soyle soyleyeyim. Suan yapman gereken 170 i arayip detayli bilgi almak. -
-
1.
0sıkıntı arkadaşın babası soktu 2 mizide bir yandan ayıpta etmiş olduk şimdi daha fazla adamın yüzünü kara çıkarmak istemiyorum bunun bir üstü yüzsüzlük olacak çünkü
-
-
1.
+1abi 15 gün çalışmışsın emek vermişsin burada mağdur edilen sensin karşı taraf değil. yasal süreci bilmiyorum hukuk okuyan tanıdığıma sorarım ama altta kalma yani hakkın olanı istemenden daha doğal ne olabilir
-
2.
+1Alacagin ne kadar bilmiyorum ama bence 1 lira bile olsa al. Sonucta emek etmissin. Senin. burada tek yanlisin isten cikacagini en az 1 hafta oncesinden haber vermen gerekiyordu. Sen adamlara haber vermiyorsun yani etik degil bu yaptigin. Bu yuzden adam isterse aylarca seni oyalayip parani cok gec verebilir. Erken soyleseydin kanuna uymus olurdun problem olmazdi en gec 1 ayda alirdin parani. Ya dedigim gibi hakkini ara ama sende adqmlari magfur. ettin kanune. Kanun adamdan yana
-
3.
0panpa bir soruverde dön bana bir zahmet ya
-
4.
0panpa en iyisi hiç kurcalamamk gibi geldi züte giren şemsiye açılmaz hesabı işten ayrılış şeklim gerçekten yanlış birde arkın babası işe soktu zaten en azından müdürle direk konuşmam gerekiyordu
diğerleri 2 -
1.
-
1.
-
11.
+5 -1Muhabbete noktayı koyuyorum. 15 gün önceden işten çıkacağını haber verseydin çalıştığın parayı alırdın. Ancak sen haber vermeden cıktğın için 15 günlük tazminat ödemen gerekiyor, zaten 15 gün çalıştığın için ne alacak ne verecek yok.
Edit: Zaten yaptığın şey etik bir davranış değil iş ahlakına uymamış. Bi daha yapma herşeyin bir raconu vardır -
-
1.
+4 -1haklısın kardeş adamı ortada bırakmış adam sana iş vermiş aş vermiş gidip yüz üstü bırakmak çok kötü bir davranış
-
2.
+2haklısın panpa acemiliğe geldi ne bileyim en azından çıkmadan önce burada bir başlık açsaydım çok farklı olabilirdi herşey
-
1.
-
10.
+3markette çalıştığımda kasa açığını ödettirmişti işten çıkarken huur çocukları ödemezsem imza atmayacak zaten ayın yarısında çıkmıştım maaşıda yakıcaklar ödedim yapacak bişey yok ortada resmi bişey yoksa zaten bi bardak soğuk su iç panpa yapacak şey yok
-
-
1.
+1market işini bilirim panpa 2 yıl çalıştım mk yapılacak en son iş o
-
2.
0ruh sağlığını bozacak işler sıralaması olsa ilk 3 e çok rahat girer kadınları anlamadığımı ve anlamayacağımı anlama sebebim oldu böyle mal mal aforizma kastırır işte dıbına kodumun işi
-
1.
-
9.
+3panpa git derdini anlat önce , baktın olmuyor şikayet etcen
-
8.
+9isten ayrılma şeklin ve üslubun yanlış panpa.
Patronun odasına gitmeliydin. Sonra kibarca "ben ayrılmak istiyorum" demeliydin. "Neden" diye sorarsa "sana ne dıbını yolunu gibtiğim kafama esti istifa ediyorum" diyeceksin. Patron sinirlencek "ne diyon amk işçi parçası ben senin patronunum" diyecek sen de ona "artık değilsin huur çocuğu" diyeceksin. Suratına bi yumruk çakıp kafasını masaya bastırıp "eğer 15 günün ücretini yatırmazsan kafanı bi daha kaldıramazsın" diyip çıkıcaksın. Guvenlik falan gelirse veya dayak yersen daha iyi polise gidersin. -
7.
+8reis benim bi arkadaş 1 gün çalışıp bıraktıydı telefon etmişler 15 günlük maaşınızı yatırdık alın diye
-
-
1.
+4yerine göre fark ediyo demekki panpa
-
2.
+1vay amk
-
1.
-
6.
+2 -1lan dalyarak öyle çıkışmı verilir benim gibi gireceksin anahtarı masaya fırlatacam çalışmıyorum amk diyecen sonra havalı bi çıkış yapıp muhhasebeye gidip çıkışını imzayalyacan sonra maaş günü beklicen.
-
-
1.
0haklısın panpa düşünemedik işte mk buda ders olsun bana
-
1.
-
5.
+4O hesap maaş hesabın olacaktı.Ama çalıştığın gün kadar maaşını yatırmak zorundalar. Kimlik fotokopini istediler mi veya başka belge. Sicil kaydı , sağlık raporu gibi.
-
-
1.
0istediler panpa sadece raporlara 200 tl ye yakın da para bayılmıştım aklımı gibeyim
-
2.
+4 -1O halde yapmışlardır sigortanı büyük ihtimalle. E-devlet şifren varsa ara ara bak sigorta'na.Çalışman görünüyorsa ara işyerini maaş hesabına hakedişini yatırmalarını söyle. Ola ki Sigortanı yapmamışlarsa yine ist.Bu sefer işkur'a şikayet edeceğini belirt.
-
3.
0e-devlette gözükmüyor panpa yada geçmemiş arayıp şikayet edecem de diyemiyorum ordaki bir tanıdık vasıtasıyla girmiştik zaten bu sefer de ona sorun olur neyse en iyisi hiç bir şey yapmamak 15 gün + 200 lira + yol zarara girdik tecrübe olmuş oldu
-
4.
+4Sana vesile olan arkadaşa uygun bir dille anlat.Bir şekilde verirler diye düşünüyorum. Çünkü bizde de bu tür olaylar oluyor. Adam çalışmayacaksa da hak ettiği varsa verilmeli. Olmazsa da dediğin gibi tecrübe olarak dönecek sana .
diğerleri 2 -
1.
-
4.
+6resmi maaşını bankaya yatırmak zorundalar. ssk girişi yapmadılarsa işkur'a şikayet edebilirsin. züte gelirler. ve de orada çalıştığına dair girerken bir şeyler imzaladın mı?
-
-
1.
0bi başvuru formu doldurdum panpa sadece ama istenilen evrakların felan hepsini vermiştik ağır işde çalişabilir raporu portör muayenisi ikametgah felan
banka hesabı bile açmıştık onların adına -
-
1.
0Sigorta yatmamışşa dava aç uzlaşmaya gider sana para teklif ederler
-
1.
-
2.
+1sigortayı arayıp sor sigorta girişin yapılmış mı, genelde provizyon dedikleri şey ay sonuna doğru düşer görünmeyebilir yani. ama şu da var eğer bu ay içinde çalıştıysan maaşını hemen vermezler zaten panpa, bir sonraki ay maaş ödeme döneminde verirler.
-
-
1.
0yok panpa geçen ay çalıştım ayın 1 inde diğer çalışanların maaşı yatmış benm bakiye 0 yalan oldu heral bu iş sigortaya net üzerinden bakamammı ki
-
2.
+4şirketi bi ara sor panpa, yatırmıyoruz derlerse şikayet ederim iş kura dersin ssk ödeyip para ödememezlik olmaz. resmi maaşını hesabına atmaları zorunlu elden verdik diyemezler.
eğer ssklı yapmadık seni derlerse sigortasız işçi çalıştırmakdan 50k ceza öderler. anaları giblir. bunları belirt bakalım ne diyecekler.
-
1.
-
1.
-
3.
+7 -1tam süre dolmadan paranı alamazsın
-
-
1.
+1Sen herkese nick6 giriyodun
Beni de bi gor canim -
2.
0tabiki derhal efendim
-
1.
-
2.
+34 -2niye yatırsın ki ?
-
-
1.
+4 -4ya panpa sonuıçta bir emek var ama 15 gün çalışmışım mk hak ka giriyorlar
-
-
1.
+28pamp tamam da hiç bişey demeden gibtir olup gitmişin adam yerine koymamışın ordakileri
-
2.
+1haklısın panpa ben yatırırlar diye düşünüp öyle yapmıştım bileydim 2 hafta daha takılırp öyle kaçardım
-
3.
+4sen adamı yarı yolda bırakmışsın iyi küfür etmemiş
-
4.
+1015 gün gönüllü çalışmışsın panpa çok sevap olmuştur cennette alırsın artık karşılığını
-
5.
+1oğlum güldürmeyin la
diğerleri 3 -
1.
-
2.
+21 -5Yat yat topu topu 15 gün çalış gibtirolup git sonra
Bu kadar kolay mı lan ekmek kazanmak
Adamakıllı iş yap paranı düşmanın bile verir
Yat yat sonra
Miişimi yitirmimişlir iysi inbiş gin bin çiliştim
dıbına kodumun tembel huur çocuğu
Yüzsüz bin
Çalış adam gibi pekekent herif. -
-
1.
+10 -11gibtir git ulan huur çocuğu köle mi var karşında çalışacakmışım gibe gibe verecekler hakkımı yavşak züt oğlanı seni
-
1.
-
1.
-
1.
+6 -12gıda fabrikası daha sonra ayrılmak felan istemiyorum demeden ayrıldım gitmedim işe telefon ettiler pazartesi gelecekmisin diye yok abi ben çalışmak istemiyorum dedim tamam dediler helalleştik felan ama ay başı gelince o 15 günlük paramı yatırmamışlar.
yatırmaları gerekiyormu anlayan biri varsa cevaplarsa sevinirim
tüm cevaplar için sagolun beyler
işten çıkmak için yaptığım davranış gerçekten etik değil. şikayet felan olaylarına da pek girmek istemiyorum kısaca züte giren şemsiye açılmaz.