başarı

Atalarımız her nekadar her yiğidin bir yoğurt yeme şekli vardır dese de, başarılı insanların hayatları incelendiğinde pek çok ortak özellikleri olduğu ortaya çıkmıştır. Peki siz bu özelliklerin ne kadarına sahipsiniz, ne kadarı konusunda daha çok çalışmanız gerekiyor. işte başarılı kişilerin ortak özelliklerinden bazıları...

Başarılı Kişilerin Ortak Özellikleri

Evet, acayip çalışkandırlar. Erken kalkarlar, onlardan şikayet sözleri pek işitmezsiniz. Başkalarının iyi performans göstermesini beklemekle birlikte kendileri her zaman olağanüstü bir performans çabasındadırlar. Çok çalışmanın yüksek başarının ilk adımı olduğunu idrak etmişlerdir. Maksimum merak ve öğrenme isteği duyarlar

Durmadan okur, araştırır, soru sorarlar. En büyük farkları, okuduklarını hayatlarına uygulamaları, onlardan yararlanmayı başarmalarıdır. Kalıcı başarının sırrı ezberlemek değil, okuduklarını analiz etmek, eleştirmek, birleştirmek ve hayata adapte edebilmektir. Başarılı insanlar, her şey hakkında her şeyi bilmek isterler.

Geniş bir çevreleri vardır

Farklı karakterlerde çok sayıda insan tanırlar. Her düzeyden, her yaştan kişiye kulak verirler. Tecrübeleri dinleme ve önemseme huyları vardır. Bir topluluktaki en neşeli insan değillerdir belki; sessiz, sakin takılırlar ama ilişkilere ve insanlara kıymet verirler. Tanıdıklarının kartvizitlerini, iletişim bilgilerini muhafaza eder, belirli aralıklarla onlarla görüşürler.

Kişisel gelişime önem verirler ve asla pes etmezler

Bir gecede sözde başarı kazananlar kısa sürede kibirlerinin kurbanı olup gözden kaybolurken, gerçek başarının peşinde olanlar kişisel gelişimlerine sürekli yatırımlar yaparlar. Liderlik, yöneticilik becerilerini geliştirirler; bunun dışında hayatın her ayrıntısında kendilerini ilerletme çabasındadırlar. Asla “Tamam, ben oldum, artık zirvedeyim” demezler. Bir konuda başarısızlığa uğradıklarında bundan olumlu bir ders çıkarıp bir dahaki sefer için daha iyi bir hazırlık yaparlar. Kusurlarını tolere etmek yerine onları düzeltmeyi hedeflerler.

Olağanüstü biçimde yaratıcıdırlar

“Elimden ne gelir ki?” yerine “Neden olmasın?” derler. Yeni fırsatları ve olanakları görürler; diğerleri ise problemlerde ve sınırlarda takılıp kalır. Gecenin bir vakti “Buldum!” diye uyanabilirler. Tavsiye alırlar, uzmanlara da amatörlere de danışırlar, risk alırlar, daha iyi, daha hızlı ve daha etkili çözümlerin peşindedirler.

Özgüvenleri yüksektir ve sorumluluk alırlar

Ayıplanma ve “başkaları ne der” korkusundan uzaktırlar. Şikâyetle zaman kaybetmezler. Karar verir ve vakit kaybetmeden uygularlar. inisiyatif alırlar ve başarının gerektirdiği sorumluluğu seve seve kabullenirler.

Rahattırlar ve bakış açılarını korurlar

Stres ve kaos anlarında dahi kontrolü kaybetmez, dengeyi korurlar. Zamanlama, mizah ve sabrın kıymetini bilirler. Onları kolay kolay panik halinde görmezsiniz. Acele ve el yordamıyla karar vermezler. Kriz anlarında basireti elden bırakmaz, derin nefes alır, doğru soruları sorar ve aklıselim ile makul kararlar verirler.

Şimdiki anda yaşarlar

Şimdi’nin kontrol edebilecekleri tek zaman dilimi olduğunu bilirler. insanların gözlerinin içine bakma, söyleneni can kulağıyla dinleme, hoş bir müzikten ya da yemekten keyif alma, bir çocukla güzel vakit geçirme gibi küçük ama önemli konularda “Allah vergisi” bir yeteneğe sahiptirler. Telaşa kapılmaz, kısa sürede çok iş yaparlar. Her günü en verimli şekilde sonuna kadar kullanırlar. Zamanı harcamaz, nakış gibi işlerler.

Ufka bakıp geleceği öngörürler

Trendleri takip eder, değişimleri fark eder, diğerlerinin göremediği nüansları yakalarlar. Nike giyen bir basketbolcu önemsizdir, bunu giyen komşu çocuğu kayda değerdir, fakat Nike isteyen çocuğunuzsa şayet, bu bir yatırım fırsatıdır. Başarılı insanlar en kısa sürede bu fırsatı değerlendirmenin bir yolunu bulurlar. Şimdiki zamanda yaşarlar ama bir gözleri daima geleceğe kilitlenmiştir.

Hemen müdahale ederler

Yolunda gitmeyen bir şeyler gördüklerinde anında durumu kontrol altına alıp müdahale ederler. Bir fırsat yakaladıklarında hemen harekete geçer, ilgili birimleri haberdar ederler. Önem verdikleri bir ilişki soğumaya başladıysa, onu canlandırmak için uygun adımları atarlar. Yeni bir teknoloji, yeni bir rakip ya da yeni bir ekonomik gelişme bambaşka bir uyum süreci gerektiriyorsa, en hızlı ve akıllıca adaptasyonu gerçekleştirirler.