-
1.
+11 -4Veya memurluk sisteminden anlayan var mı. Bir devlet Hastanesi\'nde 4d kadrolu isciyim. Güvenlik görevlisiyim. Dün güvenlik sefiyle tartıştım. Birbirimize girecek olduk. Sonra tutanak tuttu. Tutanağı yirtti. Anlayacağınız tutanak tutsaklar bişey çıkar mı. Beni işten çıkarabilirler mi. Edit vermem gerekirse
Meselede kravat takmamam.
https://www.buysellmoto.c...fpr3121daa0ff0847d7da.jpg -
2.
+5Kadrolusun. Düzgün bir savunma yaparsan sicilini bile bozamazlar.
-
-
1.
0Meselede sadece kravat takmamam
-
2.
+2insanlar bazen ciddi ciddi züt oğlanı gibi davranıyorlar. Fikrini gibtiğimin şerefsizinin derdine bak!
-
3.
0O muallaknin anasını gibecem panpa
-
4.
0Tek seferlik takmadiysan sıkıntı çıkmaz ama sürekli yapıyorsan seni uyardiktan ve savunmanı aldıktan sonra geçerli sebeple işten cikarabilir
-
5.
+1iki sözlü iki yazılı uyarı ardından bir yazılı ihtar... Silsile bu şekilde. iki yazılı uyarı olmadan ihtar veremez.
Ayrıca yazarın kendisi tarafından bu ihtara imza atılıp “ihtar edildiğini” kabul etmesi gerek ki geçerli olsun.
imzasız, arkasına savunma yazılmamış ihtar ve uyarılar geçersizdir.
diğerleri 3 -
1.
-
3.
+2en fazla sürerler isten cikarma olmaz
-
-
1.
0Emin misin neye dayanarak bunu söyledin panpa
-
2.
+3ben de 4d li isciyim amk
-
3.
+3Ben de 3d yazıcıyım
-
4.
0bende 2d oyunum
diğerleri 2 -
1.
-
4.
+2Bi gib yapamazlar sıkma canını
-
5.
+2Fotoğraftaki sen misin?
-
6.
+2Bir şey olmaz
-
-
1.
0Nereden biliyorsun panpa
-
-
1.
+7Seni rahatlatmak için söylüyorum hayatım 😘
için rahat olsun dünyanın sonu değil
-
1.
-
1.
-
7.
+2Bi şey olmaz aq takmayın şöyle şeyleri. Ben müdüre pekekent bile demiştim
-
-
1.
0Sen hangi kurumda çalışıyorsun panpa
-
-
1.
+2eğitim
-
2.
+2kel şişman bi müdür vardı. Sakallarımı kesmediğim için defalarca uyardı ve en sonunda disiplin cezası vereceğini söyledi. OKulda pek giblenen biri olmadığı için ne yaparsan yap pekekent deyip üzerine yürüdüm. bişey yapmadı
-
1.
-
1.
-
8.
+24857 sayılı iş kanunu'na tabisin. Üstlerine küfür, kavga v.s. konusunda savunma alınır.
4857 Sayılı iş kanunu Madde 25 II Bend ilgili hükümleri
b) işçinin, işveren yahut bunların aile üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak sözler sarfetmesi veya davranışlarda bulunması, yahut işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnadlarda bulunması.
En yakın bu var, işverenin olmadığına göre gibtir sebebi değil. Buna dayandırıp belki kıdemsiz gibtir çekebilir.
Amaaaa 4857 sayılı kanunun 17. Maddesi vardır kii. o da özetle ihbar süresinden önce bildirilerek veya kıdem / ihbar tazminatı ödenerek işçi çıkarılabilir. Yani her daim gibtir edilme imkanın var. Adam gibi dur, kaşınma.
Not: Mali Müşavirim -
-
1.
+1Bunlar haklı sebepler eğer uyarıya rağmen kravat takmamaya devam ederse geçerli sebeple işten cikarabilir
-
-
1.
0Aynen. işyeri kurallarına da uymak zorunda, hele ki talimat falan imzalatıldıysa.
-
1.
-
1.
-
9.
+1yannan senin anlamadığın ne söyliyim, sen bugün kravat takmican, sonraki gün arkadaşın gömlek giymicek, sonraki gün don giymicekler sonra yannan gibi bi hastane olucak
Şefin sana kravat takıcaksın diyosa takıcaksın. Kendisi takmıyosa sor tabii, eğer yok bana uymaz diyosan o işten ayrılcaksın. -
-
1.
+1Aynen oyle amk hem duzeni bozuyosun hemde artislik yapiyosun. Ben mudur olsam tokatlar atarim amk
-
1.
-
10.
+1Bak panpa sana tecrübeli bir kardeşin olarak şunu söyleyeyim bu olaydan dolayı herhangi bir işten çıkarma olmaz ama tutanak tutulursa basit bir kınama cezası alırsın daha sonra başka bir olay yaşadığında bu geçmişte aldığın basit cezalar daha büyük ceza almana dayanak sağlar. Seni işten atmak istediklerinde hemen geçmiş cezalarını dayanak oluşturacaklar.Disiplinsiz tavırları sebebiyle daha öncede bir çok ceze alan gran torinonun iş akdinin feshine dedimi iş biter.
-
11.
+11303 sayılı KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞAN PERSONELiN KILIK VE KIYAFETiNE DAiR YÖNETMELiĞiNiN 5. MADDESiNiN B BENTiNDE DE BELiRTiLDiĞi ÜZERE 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNA TABi OLAN HER ERKEK MEMURUN KRAVAT TAKMA ZORUNLULUĞU AÇIKÇA BiLRiDiRiLMiŞTiR. Daha sonraki tutanak macerası ile ilgili bilgi almak istersen bana özelden yazabilirsin
-
-
1.
0Ben 4d kadrolu isciyim. 657ye tabi değilim. 4857 sayılı iş kanununa tabiyim. inboxa yazdım panpa
-
1.
-
12.
+1Kendine gel reis, hemşireyi düşün
-
13.
+2 -2başlatma devlet memurluğundan karının adını ver amcık
-
en son ne zaman fidan ya da tohum ektiniz 2025
-
almanyada mı yaşam daha güzel yoksa
-
kadınlar ne zaman icat edildi
-
sabah uyandınız yanınızda bu orusbu var
-
işini düzgün yapmak işgüzarlık mı oluyor
-
fotoları hangi siteye yükleyeceğiz
-
graffiti tavsiyeleri olan var mı 2025
-
klozette sıçtınız kafayı eğip baktınız
-
en beğendiğiniz kurtlar vadisi kadın oyuncu 2025
-
nası beyler güzel mi piyanom
- / 1