anti

bana yazan moderatör;

hatamı kolluyormuş... ben de aman iyi kolla dedim; başka şeyleri de iyi kolla dedim...

"format olmadığı için sol frame'i istediğim gibi gibiştiririm" demek provokatif eğilim olduğuna delalettir ve bizlere gereğini yapma hakkı tanımaktadır. polise gbt verirken dahi içten içe züt korkusu yaşatan ´tatlısu anarşisti´ arkadaşlara duyrulur."

gibisinden evlere şenlik bir açıklama yapan moderatör... ne oldu lan? hani nerede kaldı sınırsız özgürlük? kendi silahınız mı doğruldu kendinize de böyle yusuflanmaya başladınız çakma anarşistler? çakma özgürlükçüler...

tanım; yazdıklarını gülen yerlerimin sıklıkla inci sözlük yazarları tarafından anıldığı moderatördür.

anti beeeey! tetantör bozukmuşş!

daşşaanı öpiyim anti.

@112 bak sen huur çocuğu özelden tehdit mi etti seni?

(önek). karşı, zıt, ters, aksi.
ek. anti, karşı, zıt, aykırı, karşıt
i. muhalif, karşı olan kimse

(bkz: borazan)

ekşi sözlük'ten de tanıdığım kadim dostum, hoş gelmiş.

ekşi sözlük'ten de tanıdığım kadim dostum, hoş gelmiş.

"son günlerde moda hâline gelen; copy-paste yöntemiyle gerçekleştirilen sol frame saldırılarının artması üzerine, aramıza diğer sözlüklerden gelen binlerin sızdığını ve sızmaya devam edeceklerini belirtmek isterim. mitralyöz kadar seri olan bu ajanları gördüğünüz yerde online bir moderatör'e bildirirseniz; sol frame gerçek inci yazarlarının istediği gibi olacaktır.

ciksi inci moderasyonu."

van minüt! van minüt! bir dakika istiyorum, bir dakika. sayın anti, benden kıdemlisin. sesin çok yüksek çıkıyor. biliyorum ki sesinin bu kadar çok yüksek çıkması, bir suçluluk pgibolojisini gerektirir. benim sesim bu kadar yüksek çıkmayacak!

[caps] ananın dıbına koyum senin emi sözde özgürlükçü zütveren... [caps]

bazı yazarların yazdıklarının sol çerçevede görünmesini engelleyecek sözde moderatör...

@119 al işte bu yavşak zütveren anti, ekşici bi bin kurusuymuş bende diyorum bu anası gibikte ki ipnelik ney ,şimdi çözdüm olayı

borozan ile moderasyon yetkilerini kullanmadan başedemeyen ve borozan'ın özgürlüğünü kısıtlayan zütveren...

lan amcık ağızlı; benim özgürlüğümü kısıtlayacaksan nerede kaldı senin her koşulda ve her şartta insanların özgür olması ile ilgili düşüncelerin... felsefesini gibtiğim! beyin loblarına soktuğum!

Yöneticilik hayatta herkesin sahip olmayı arzu ettiği fakat gereklerini genellikle yeterince yerine getiremediği bir mevkidir.Bir kişiye verilen her rütbe, makam veya amirlik; beraberinde taşıması gerçekten çok büyük bir ciddiyet gerektiren sorumluluklar getirir. Yönetici makdıbının bir orkestra şefi pozisyonunda olduğunu unutmamalı, kemancının çalacağı "do" sesini ancak kendisinin yönlendirmesi ile mükemmel eseri sunabileceği bilincinde olmalıdır.
Yöneticinin de en başta bir insan olduğu hiç bir zaman unutulmamalıdır. Bu yüzden onlardan her zaman mükemmeli beklemeyiniz. Günlük yaşantımızda herkesten birbirine göstermesi beklenilen saygı, sevgi,nezaket ve tevazu gibi erdemler yöneticiler için elzem davranışlardır. Bunlara ilave olarak adil olmak yöneticiliğin olmazsa olmaz gereklerindendir. Adaletli olmayan bir yönetici er veya geç başarısızlıkla beraber yok olmaya mahkumdur.
Çalışma ortdıbının güven ve huzurlu olması yöneticilerin elemanlarından daha iyi verim almalarına yardımcı olur. Yönetilen -ruhi durumu- sakin olduğu müddetçe iş verimini daha da artırmak için gayret gösterecektir.
Şahsi olarak zamanımızdaki yönetim sıkıntısı ekgibliğinin en önemli nedenini;yöneticinin sağ kolu olan elemanların sayıca ekgibliğinde veya yetersizliğinde görüyorum. Bir yöneticinin idaresi altındaki işletmedeki her konuyu en iyi şekilde bilmesi idealde belki gereklidir ama pratikte mümkün olmayıp beklenmemelidir.

Ne olarak adlandırılsa adlandırılsın yöneticinin sağ kolu pozisyonundaki kişi konusunda uzman, medyatik ve gündemde olmayan; olmaktan kaçınan, araştırmacı bir özellikte olmalıdır. Bu kişi aynı zamanda bilgi işlem teknolojilerini çok iyi bilmeli ve kullanmalıdır.
Personel seçiminde yönetici gayet titiz olmalı, dürüst, çalışkan ve güvenilir eleman seçimine dikkat etmelidir.
Yöneticiliğin diğer bazı özelliklerini de şöyle sıralayabiliriz:
Anadilini grammer dahil çok iyi bilmeli
En az bir yabancı dili çok iyi okuyabilmeli, yazabilmeli ve konuşabilmeli
Ruhsal dengesi sağlam olmalı
Herkesle selamlaşmalı, hiç kimseyi görmezlikten gelmemeli
Güvenilir olmalı
Karizmatik olmalı
Şeffaf olmalı
Kendisine gelen mektup ve yazıları aldığını belirten cevabı hemen yazmalı.Bu ciddiyetin en önemli ifadelerindendir
Huzurlu ve dengeli bir aile yaşantısı olmalı
Çocukları sevmeli, gençlere güvenmeli
Karşısındakinin anlattığı konuyu erken anlamış olsa da sözünü bitirmesini beklemeli
Dostlarını yönetici oldum diye unutmamalı
Gülümsemeli ve karşısındakileri de gülümsemeye teşvik etmeli
Çevresinde menfaatçi ve yalaka tabir edilen kişileri iyi tanımalı, onlardan karar mekanizmasında uzak durmalı
Bilgi işlem teknolojilerini çok iyi bilmeli, kullanmalı ve kullandırmalı
Turistik değil, bilgi ve gözlem dolu seyahatler yapmalı
Bilmediği konuları öğrenmede inanılmaz derecede azimli olmalı
Kendisini yönetici pozisyonuna layık görenleri utandırmamalı
Yerine getiremeyeceği sözleri vermemeli, verdiği sözü mutlaka yerine getirmeli
Sinirli iken hiç bir karar vermemeli, kararı ertelemeli
Yaptıklarını övmekten ziyade daha ileri başarılar için dayanak noktası olarak görmeli
Tarafsız olmalı
Konuşma ve diyaloglarını hoş fıkra ve anekdotlarla süslemeli
Uzmanı olmadığı konularda dinleyici rolü oynamalı
Gereksiz tartışmalardan kaçınmalı, ikna yolları kapanırsa görüşmeyi başka bir zamana ertelemeli veya güvenilen ortak bir danışmanla fikir alışverişinde bulunmalı
Kızma hakkını karşısındaki kullandıktan hemen sonra kullanmamalı!
Elemanlarına ilgi ve şefkat göstermeli;konuşurken ses tonunu yükseltmemeli
Hakettiği ücreti almalı, aldığı maaşı haketmeli

Dış görünümüne dikkat etmeli
Takdiri aleni, tenkit ve cezalandırmayı teke tek yapmalı
işyeri ile ilgili acı gerçekleri amirlerine mutlaka bildirmeli, gizlememeli
Bütün elemanlarını, onları huzursuz etmeden kontrol etmeli, ekgiblikleri yönlendirerek gidermeli
işyerinde beyin fırtınası seansları düzenlemeli, fikirlerine değer verdiği insanlarla karar aşamasında mutlaka fikir alışverişinde bulunmalı

En genel haliyle, özgürlük, bağlı ve bağımlı olmama, dış etkilerden(etkenlerden) bağımsız olma, engellenmemiş ve zorlanmamış olma halini dile getirmektedir. Buna paralel baska bir gündelik tanımı, insanın kendi kararlarını kendi istemine ve düşüncelerine göre belirleyebilmesi, ve kendi seçimlerini kendi iradesi ile yapabilmesi olarak belirir. Burada özgürlük bir irade özgürlüğüdür. Türk Dil Kurumu, Güncel Türkçe Sözlük\'de özgürlük sözcüğünü şöyle tanımlamaktadır:

\"1. Herhangi bir kısıtlamaya, zorlamaya bağlı olmaksızın düşünme veya davranma, herhangi bir şarta bağlı olmama durumu, serbestî.
2. Her türlü dış etkiden bağımsız olarak insanın kendi iradesine, kendi düşüncesine dayanarak karar vermesi durumu, hürriyet.\"[1]
Siyasal ve toplumsal alanda özgürlük kavramı daha karmaşık ve çok-anlamlı tanımlar ve tartışmalar getirir beraberinde. Mesela, Liberalizm\'de özgürlük ana prensiptir, ancak burda kişisel özgürlükleri öyle bir abartılır hale getirirler ki sonuçta bunun da adına özgürlük diyebilirler: Halbuki konu siyasi oldu mu bu tüm toplumu ilgilendirir, dolayısıyla tekil özgürlüğün çoğul özgürlüğü kısıtlamaması ve ona zarar vermemesi gerekir. Aynı şekilde ekonomide dışa bağımlı yollar özgürlüğü kısıtlar, işte bütün bunlar oturması gereken kavramlardır. Felsefi anlamda (düzlemde) ise kavram tamamen kuramsal boyutta değerlendirilir ve düşünce tarihinin başlangıcına kadar uzanan bir geçmişe sahip olarak ortaya çıkar. Hemen bütün öğretilerin bir özgürlük tanımlaması ve buna göre bir özgürlük talebi vardır. Aydınlanmacılık ile berber özgürlük, felsefi ve toplumsal bir ilke olarak formüle edilmeye girişildi. Modernizm, başlangıcından itibaren mutlak bir özgürlük talebi ve iddiasi olarak ortaya konulmuştur.

istenç özgürlüğü, irade özgürlüğü, ifade özgürlüğü, düşünce özgürlüğü, bireysel özgürlük, toplumsal özgürlük ve benzeri kavram ve kategoriler felsefi Özgürlük nosyonu başlığı altında tartışılıp değerlendirilen ve siyasal içerimleri de olan birkaç önemli kavramdır.

ve bu anti yavşağı kendi küçük dünyasında tanrıcılık oynayarak mod koltuğunda olmanın imkanlarını kullanarak sebep bile bildirmeden entry silme ve çaylak yapmaktadır milleti

anti beni moderatör yap yoksa giberim...

(bkz: moderatörlerin bilgilerini değiştiremezsiniz)

ilk fırsatta sana hallenicem, pazar geri dönüyorum .
hamdi rusları da ayarladım, 2 ye 2 gruba giricez.

sevgili anti, arkadaşın teki zütüme laf etti. zütüm de bir üçüncü şahıstır neznimde. sil şunun entrysini tez elden mütteşşekkir kıl zati şahanemi.