1. 1.
    0
    aşağıdaki bilgileri göre seni işten çıkarması ve ihbar tazminiatı ödememesi için önceden haber vermesi gerek

    a)4857 sayılı i̇ş kanunu'na göre

    i̇şi 6 aydan az sürmüş i̇şçi i̇çin : 2 hafta

    i̇şi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş i̇şçi i̇çin : 4 hafta

    i̇şi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş i̇şçi i̇çin : 6 hafta

    i̇şi 3 yıldan fazla sürmüş i̇şçi i̇
    ···
   tümünü göster