1. 1.
    +1
    panpa ben hukuk okuyorum. bu alanda uzman degilim ama sana soyle bir tavsiyede bulunabilirim. oncelikle bireysel degil toplu olarak bu ise girmen lazim. zira 1 isciyi baskasiyla degistirmek adam icin pek zor olmasa gerek. eger toplu olarak bu ise girisirseniz adam da bir suru kisiyi isten cikartamaz veya yeni isciler koyamaz yerine. kanun ne diyorsa isveren onu yapmak zorunda. eger toplu olarak adamin gozunu korkutursaniz haklari yenen isciler olarak adam gibe gibe kanunu uygulayacaktir. uygulamazsa da bir avukat tutarsiniz, gibe gibe kanunun gereklerini yapar isvereniniz.

    ama surasi onemli. fabrikada 500 kisi calisiyorsa 2-3 kisinin bu ise kalkismasi pek de adamin gibinde olmayabilir. haklari yenen 40-50 kisi varsa adam bu kadar isciyi ayni anda cikartmayi goze alamaz.

    50 kisi varsa fabrikada en az bir 8-10 kisi olun ki adamin secenegi kalmasin.
    ···
   tümünü göster