aranızdaaa avukatttt olan varmııııııı

şimdi arkadaşım sen muhasebecinin sana vermediği 330 tl için hele bi su iç öncelikle. çünkü ispat edemezsin bu durumu giden gitti.
iş akdi işveren tarafından senin bi kusurun olmadan feshedilirse kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri vs almaya hak kazanırsın vermezse iş mahkemesine alacak davası açarsın.
ama tabi huur çocuğu işverenler işçinin güya kendi isteğiyle ayrıldığını beyan ettiği bi dilekçeyi buna imzalatıyolar. hatta işe alım aşamasında bu belgeyi imzalatıyolar.
sen sakın her hangi bi şeyin altına imza atma
eğer baskılar vs artarsa zaten işverenin kusuru dolayısıyla iş akti fesholunur.
içerde kalan 43 günlük paran için noter aracılığıyla ihtarname çek hala vermezlerse iş mahkemesine alacak davası aç. harcı falan o kadar da yüksek deil