/i/Tespit

  1. 1.
    +1 -2
    eyvallah ihtiyar
    ···
    1. 1.
      +2 -6
      Ya 50 yaşında bi ihtiyarsın, ya da 17 yaşında bi yeni yetmesin. piyasadan belli ki haberin yok. Sana sürecin nasıl işlediğini anlatayım.

      iyi bi ortalamayla mezun oldun diyelim. günümüz şartlarında DÜZGÜN bi şirkette çalışan TANIDIĞIN yoksa adam gibi bi yer bu-la-maz-sın. bak hiç bulamazsın demiyorum, ADAM GiBi bi yer bulamazsın. gidersin orta halli bi şirkette başlarsın. sana işin ameleliğini yaptırırlar ilk baş. iş öğretmezler, seni yetiştirmezler. tabiri caizse seni giberler. sana verdikleri iş haricinde senin üzerine vazife olmayan bi ton saçma sapan iş yığarlar başına. paranı zamanında yatırmazlar, paranı TAM yatırmazlar.

      baktılar bu şartlara katlanabiliyorsun (ki çoğu katlanamaz, 1-2 ay çalışır giderler), sana mobbing uygulamaya başlarlar. mobbing dediğim şey de seni dışlarlar üzerine oynarlar işten çıkman için her türlü pisliği yaparlar. çünkü PiYASA KÖTÜ şirkete ödemeler zamanında ve tam yapılmıyor patronlar da müşteri kaybetmemek için buna katlanıyorlar. bu durumda sen şirket için fazlalık olmaya başlıyorsun adam sana para vermek istemiyor bu yüzden seni işten soğutmak için her türlü pisliği yapıyor. çünkü adamın kaybedeceği bir şeyi yok, tanıdığı falan değilsin, piyasa senin gibi iş arayan mezunlarla dolu biri gider öteki gelir kafasında.

      sen de bi noktadan sonra yeter deyip istifanı yazıyorsun ve piyasaya yeni bir işsiz daha katılmış oluyor. ondan sonra üniversite mezunları neden işsiz. piyasa bu anlattığım türde olan huur çocukları yüzünden işsiz. o bahsettiğin kafede tavla okey oynayan adamlar da okuma kafasında değil zaten, çoğu okulu bile bitirmiyor gidiyorlar A101 de bimde veya gibik bi fabrikada çalışıyorlar işsiz kalmıyorlar merak etme. ülkenin ameleye ihtiyacı çok. olan yine üniversite okuyup kendini geliştiren adama oluyor, çünkü piyasa bu şekilde işliyor.
      ···
    2. 2.
      +1 -2
      okumadım çükü
      ···
    3. 3.
      +1
      okuma, mezun olunca buraya gelir iş yok diye böğürürsünüz
      ···
    4. 4.
      0
      Yanlış anlatıyorsun paşam durumu. işçilerinin parasını yaptırmayan işveren sayısı gayet az. iş arayana iş var. Maaş da var. Yani mutlu etmez ama sürünmezsin de. Lakin okuldan çıkan adamla işverenin istediği eleman tipi birbirini tutmuyor. Her ile üniversite açtılar. Anası gibildi eğitim sisteminin. Adam çıkıyor 1 milyon sıralama ile girdiği yerden mühendis oluyor. Sonra ben amelelik yapmam mühendisim diyor. Bir de kendini geliştirmiş düzgün bir yeni mezunlar aynı yere koyuyor kendini. Yeni mezun alırken şirketler genelde bakmıyorlar tanıdığa vs. Lakin 5-6 yıl tecrübeli bir adamsan bir işten diğerine geçerken tanıdıkların ve referansların önem kazanıyor. Çünkü 5-6 yıl bir sektörde duran biri zaten az çok kavrıyor yapılan işi. Fark yöneticileri ve altındakiler iyi yönetmek oluyor. Bunu da sadece daha önce birlikte çalıştığın kişi bilebiliyor. Ya da referansı olan adam. Yine aynı noktaya varıyor aslında ama mantıklı bir sebebe oturtunca o kadar da adaletsiz görünmüyor gibi xd
      ···
    5. diğerleri 2
   tümünü göster