he bu arada işten çıkarılma koduna bak. küfür etme olayı ile ilgili şirket içi huzuru bozucu eylemler tarzı bir maddeyle çıkarmış olabilirler. küfür etmişsin. amk o nasıl taktan bir şirketmiş. senden savunma bile almamışlar. bir de kaç yıldır çalışıyordun. isteseler seni tazminatsız kovma hakları var bu olaydan dolayı. ama sen dava açsan olayı ipsatlamak zorunda olduklarından gibe gibe hakkını fazlası ile alırdın.

o yüzden sanki bu öyküde bize doğru anlatmadığın yerler var. küfür yada kavga ciddi bir olaydır. savunmanı almadan maille nasıl kovuyorlar. bence sen karşılıklı anlaşarak istifa ettin. işten çıkarma olarak bunu göstermesinler diye.