/i/Soru Cevap

Bilmemek değil başlık açmamak ayıptır...
  1. 1.
    +1
    birde bahsettiğiniz koşullar " işverenin işyerinde iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranması" kapsamında değerlendirilebilirse yine kıdem tazminatını alabilir ayrıca menevi ve maddi tazminat davası da açabilir
    ···
   tümünü göster