/i/Sözlük İçi

sözlük içi.
  1. 1.
    +3
    1- iŞSiZLiK MAAŞINI KiMLER ALABiLiR

    işsizlik maaşı  sadece 4/a kapsamındaki çalışanlara yani işçilere verilen bir maaştır. işsizlik maaşından memurlar, çıraklar ve stajyerler faydalanamazlar.

    2-iŞSiZLiK MAAŞININ ŞARTLARI NELERDiR

    işsizlik maaşından faydalanabilmek için yasada belirtilen sona erme hallerinin olması gereklidir.

    istifa edenler, evlilik veya emeklilik sebebi ile işten ayrılanlar, yüz kızartıcı suçlarsebebi ile işten çıkartılanlar diğer tüm koşulları sağlasalar dahi işsizlik Maaşından faydalanamazlar.

    işyerinin el değiştirmesi,  kapanması veya kapatılması işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olanlar, kendi isteği ve iradesi dışında 
    işsiz kalmış olmalarına rağmen işsizlik Maaşından faydalanamazlar.

    iş sözleşmesi belirli süreli ise sürenin sona ermesi halinde ve hısım, akraba yanında çalışılıp işten çıkartılma halinde işsizlik maaşından faydalanılamaz.

    işçinin, işveren tarafından önceden haber verilerek işten çıkartılması,  işçinin sağlık nedenleri ile işten çıkartılması, işvereninin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı hareketleri ile sorunlu işten çıkması durumlarında işsizlik maaşı alınabilir.

    3-iŞSiZLiK MAAŞI ALABiLMEK iÇiN SAĞLANMASI GEREKEN KOŞULLAR NELERDiR

    işsizlik maaşı alabilmek için son 120 gün içerisinde sürekli (kesintisiz) çalışmış olmak ve primin ödenmiş olması şartı vardır. Bunun yanı sıra son 3 yıl içerisinde en az 600 iş günü çalışmış olmak gerekiyor.  Son 120 gün içerisine;
    hastalık, izin, gözaltına alınma, mahkumiyetle sonuçlanmayan tutukluluk hali, grev, lokavt, doğal afet, ve zorlayıcı sebepler, dahil değildir.

    4-iŞSiZLiK MAAŞI NE KADARDIR

    işsizlik maaşı, maaşınızın tutarı ne olursa olsun, asgari ücretin brütünün % 80‘ i kadar olabiliyor. Yani şuanda alınabilecek 

    işsizlik ödeneği en fazla 1018 tl olabilir. Asgari ücretin 1300 tl olması durumunda brüt ücret 1655 tl‘ ye yükselecek ve alınabilecek en yüksek işsizlik ödeneği ise 1325 tl olacaktır. işsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.
    ···
   tümünü göster