-
1.
0Performans 100 100 degerlendiririm ucretlendirme kidem arka plandadir sabit artisin yuzde 10 arttiysa maas ornek veriyorum performansa gore de ek artisi yapariz bir personelin kidemli olmasi bizde sadece taban maastan anlasilir aslinda cunku fabrika ortamında ben eskiyim diyen personel de kendinden alt gördüğünü kullanma durumu oluşabiliyor totale göre değil kişiye göre değerlendirme yapılır maaş dönemin de sende durumlar nagib
Soru Cevap Altincisi Güncel Kuralları
Başlık açarken lütfen dikkat edelim.Bu altinci ile ilgisi olmayan başlıklarınızın fazlaca dikkate alınmayacağını bilmelisiniz.
• Siyaset ile ilgili başlıklarınızı Siyaset
• Din ve inançla ilgili başlıklarınızı İnanç
• Cinsellik, çıplaklık, ferre içeren başlıklarınızı ilgili altincisine.
• Her türlü eğitim (Lise,Üniversite,KPSS ile ilgili)başlıklarınızı Okul altincisinde açmalısınız.
•Ayrıca başlıkta ve içerikte küfür kullanmamaya dikkat edelim.
Altinci hakkında her türlü istek , şikayet veya öneri için altinci admini ile iletişime geçebilirsiniz.
megane2 admin