tümü

/i/Soru Cevap

Bilmemek değil başlık açmamak ayıptır...

insan kaynakları uzm sorularınızı cevaplayayım

  1. 1.
    0
    sürecin tamdıbına hakimim diyebilirim.
    olumsuz geri dönüş yapmıyorum fakat benim izlediğim yol şu şekilde, gerçekten değerlendirme sürecimin son tarihini belirtip çok fazla başvuru olduğunu (ki bu doğru) o tarihte geri dönüş olmazsa olumsuz kabul etmesini söylüyorum. performans değerlndirme sistemi bizde pek işlevsel değil hiyerarşik bir değerlendirme söz konusu yani içerideki ustayı usta başı değerlendirir onu üretim müdürü. dökümantal olarak işlevselliği yok diyebilirim.
    ···
    #169208643 şikayet
    1. 1.
      0
      Erkeğim hocam. Performans değerlendirme sürecine 180 derece diyebiliriz o zaman. Ücretlendirme zamanları bu değerlendirmeyi göz önüne alıyor musun yoksa kıdem é göre mi uyguluyorsunuz
      ···
      #169210296 şikayet
   tümünü göster