1. 76.
    0
    yüz kızartıcı bir davranışın, ahlaksızlığın, çalıştığın yerin alet edevatına, malına ve işin işleyişine bilinçli bir şekilde zarar vermiyorsan kıdem tazminatını alırsın. dolu dolu 2 sene olduysa brüt maaşın X2 kıdem tazminatı hakkın var. işveren verir vermez orasını bilemem ama iş hukukuna gore bu hakkın var. gerekirse dava acarak kıdem tazminatının peşine düşersin.
    sana verilen kağıt şeklen ihbarname olarak kabul edilebilir ki zaten o amaçla verilmiş. 6 hafta sık dişini, işini yap, kıdem tazminat hakkın yanmasın.
    ···
   tümünü göster