1. 26.
    +1
    3-5: bürokrasiyi insanileştirmek bişeyi bir organizasyonun en büyük kaynağı haline getirmek anldıbına gelirmiş. o bişey de orda kıvırk yerde amk. okuyamıyorum. insan kaynaklarını geliştirmek için organizasyonlar fırsat ve sorumlulukları olabildiğince kitlelere yaymalıdır. Bu fikri harekete koymanın bir yolu kendi kendine bişey yapan çalışma takımlarıymış (kıvrık yer amk... self-motivated olabilir). Japon kültürünün kolektif ruhunu yansıtan bu model, batıya göre daha kişisel bağlar üzerine kuruluymuş.
    ···
   tümünü göster