migrosla ilgili sorusu olan gelsin

@40 ne bileyim amk artık çalışmıyorum.

@41 bilgisizlik konusunda haklı olabilirsin. Bu birazda mağazaların personel'i ilk 1 haftalık stajda düzgün eğitememsinden kaynaklanıyor. Konferans için izmire gittiğimde şarküteri ve kasap reyonunda çalışacak olanları bi odaya, Kasiyer olacakları bi odaya aldı. Tezgahtarlar ve meyve sebze tezgahtarları bi odaya alındı.(ben tezgahtar ve meyve zebze bölümünde kaldım.) Bize sadece meyvelerle sebzelerle alakalı önemli bir kaç bilgi verdiler ve reyonlarımızın düzeni hakkında birkaç bilgi daha. Bir şey daha edindim bu konferans sonrası migrosa girdiğimde. Konferansın bi taka faydası olmadıydı. (Kasap, şarküteri ve kasiyer adına demiyorum.) Zaten mağazaya girince müdür beni eğitmesi için aynı bölümde çalışacağım bi arkadaşı görevlendirdi. Oda elinden geldiğince yardım etti. Konferansta dediklerinden çok farklı oldu bu eğitim. insanın kafası karışıyor doğal olarak.

Senin son sorunu adam gibi yanıtliyim en iyisi. Bim konsept olarak daha farklı bi mağaza migrostan. Raf düzenleri vs. migrostan daha farklı örneğin. migrosun kampanya sistemi belli zamanlarda değişiyor bim gibi ama inan bundan benim gibi daha yeni girenlerin haberi bile olmuyor. Bi müşteri geliyor soruyor. Bilmediğinden gidiyorsun müdüre. Müdürden azar işitiyorsun niye bilmiyon niye bana geliyoon diye. Ulan adam gibi öğretemedinizki müşteri sormasa bilmicem bende. Ben asıl olarak tezgahtardım. ama meyze sebzeci olmadığından onada ben bakıyordum. bi taraftan meyze sebzeyi bitiriyorum bi taraftan suları sodaları koyuyorum 2 kattan aşağaya asansörle Ordan müdür çağırıyo afişi as diye(1 afiş için beni işimin ortasında kaldırıp 1 kağıt parçasını almam için çağırıyor o esnada kendisi odasında bilgisayarından bakınıyor.) Bim bu konuda daha iyi çünkü az personeli oluyor ama sağlam oluyor. Çünkü mağazaanın düzeni daha kolay(Malları etiketinin olduğu yere bırakıyorlar mesela). Ve rahat eğitiliyorlar çünkü elemanın üstüne düşüyorlar. Ama bak bu dediğim sezonluk elemanlar için(bende sezonluk olduğumdan.)
kadrolu migros elemanları işini daha iyi yapar ama çünkü onlarda biraz hırs var müdür olma arzusu vs. terfi edebiliyorlar çünkü ama sezonluk olanlarda çok şey olmuyor zaten sezonluk elemanlar genellikle öğrenci yaşında liseyi yeni bitirmiş gençler onunda etkisi var umursamazlık.