1. 1.
    +1
    iş Sözleşmede işten çıkartılması için gerekli sebepler ve tazminat hak edip etmemesine ilişkin belirli maddeler yer almakta

    işten tamamen müdürün çıkarı amaçlı ya da keyfe keder ya da işçi sayısı düşürmek şirket politikası cart curt için çıkardıysa dava açarsın.

    ama dava açmak için önce iş kura gidiceksiniz sonra iş mahkemesi daha sonra avukata vereceksin.

    1/2/3 yil sonra dava sonuçlanır belkide daha kısa sürede ama ödenmediği süre içerisindede paraya faiz biner.

    ama dediğim gibi işten neden çıkartıldığı en önemlisi bu
    ···
   tümünü göster