tümü

iş güvenliği uzmanıyım soruları alayım

  1. 76.
    +1
    @77 iş kanunu 25/b 2. kısıma göre işçi tazminatsız olarak işten kovulabilir.

    çalışanın kkd kullanmadığı fotoğraflı olarak tespit edilir ve yazılı uyarı verilir. tekrarı halinde para cezası, 2. para cezasından sonra tazminatsız fesih.

    izlenilmesi gereken yol bu. bu kısımları atlayıp sözle uyarıp geçersen gibi tutarsın.

    öncelikli olarak o adama o bareti neden takması gerektiğini anlatmak ve bu gerekliliğe onu ikna etmek gerekir. bunları yapmana ve uyarılara rağmen güvensiz davranış devam ediyorsa, kusura bakmasın o işçi.
    ···
    #114545237 şikayet
   tümünü göster