komşu kızını siktim capslii

iŞLETMELERDE UYGULANAN ÜCRET SiSTEMLERi
Her işletme personele ödediği ücret açısından hem işletme hem de personel için optimal bir fayda belirler.Bu da işletmede esnek bir ücret sistemimin oluşması için ve ayrıca personelin göstermiş olduğu başarı ve verimlilik durumumun değerlendirilmesi için gereklidir.
işletmelerde uygulanan ücret sistemleri, işletmedeki aynı düzeydi personele iş verimleri için ödenecek ücreti belirlemeye yönelik çalışmalardır.
işletmede uygulanan ücret sistemleri değişik şekillerde sınıflandırılmaktadır.

A.ANA ÜCRET,BAZ ÜCRET SiSTEMLERi
1)Zaman esasına dayanan ücret sistemleri
2)Parça başına ücret sistemleri
3)Takım birim ücret sistemleri
B.TEŞViK EDiCi ÜCRET SiSTEMLERi
1)Bireysel teşvik planları
2)Grup teşvik planları
3)Kara katılım planları
işçilik maliyetlerinin azalması olmaktadır.